入法虽好落实不易

“常回家看看”到底有多难？

　　专稿　随着春节的临近，《常回家看看》熟悉的旋律又在人们耳畔响起。前不久，新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》将“常回家看看”列入其中，特别强调“与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人”。然而，越来越多的年轻人因外出求学、供职或创业而欲“归”不能，面对“常回家看看”入法，赞同之余却感叹心有余而力不足。

　　在外子女：

　　请假难买票难导致回家难

　　“快过年了，谁不想回家看看父母？可是理想很丰满，现实太骨感啊！”提起春节回家，在我市一家企业从事网络维护工作的王磊(化名)一脸无奈。“前几天领导跟我说今年任务重，我的岗位春节时需要有人留守。”这意味着王磊不能回湖北老家过年了。尽管春节加班能拿到丰厚的加班费，但不能回家看望父母还是成为他心中的痛，“只能用过节挣的钱给他们多买些东西，也算是一种补偿吧。”

　　在我市一家餐馆当领班的川妹子小王同样不敢期望能回家过年。“春节是我们最忙的时候，连正常的休息时间都不能保障，更别提请假回老家了。”得知“常回家看看”已经“入法”时，她在赞同之余表示心有余力不足，“不是不想回家，而是工作繁忙、生活压力大，对父母只能说抱歉了。”

　　在采访中，很多在外工作的白领表示回家难难在春运时期一票难求。“锄禾日当午，春运订票苦。95105，一拨一上午。拨了一上午，车票还没谱。过年回不回，心里很痛苦。”市民汪先生得知今年能通过电话和网络购票，就利用工作间隙拨打订票热线，却一直打不通。他又试图通过网站订票，一连刷了好几天，不是进不去，就是好不容易进去了，系统显示忙碌，到最后也没有订成票。

　　相比白领，民工群体更能感受到“过年回家”的艰辛。在唐山打工的重庆籍农民工葛师傅在排了半天队之后，终于买到了几张站票。“我们不会用电话，也不会用电脑，每次过年都是派几个人去车站排队买回家的票，不是每个人都能买到，有个站票都很高兴喽。”葛师傅说，“虽然买票不容易，不过还是希望回家看看，毕竟一年就回去这么一次。”

　　空巢老人：

　　盼团圆但体谅儿女苦衷

　　今年春节，年过古稀的周炳发夫妇最大的心愿是女儿能够回家过年。他们唯一的女儿大学毕业后留在广州工作，由于工作繁忙，已经连续两年没回家过春节了，老两口自己在家过年，冷冷清清，心里很不是滋味儿。老人说，现在物质条件好了，老人们都不缺吃、不缺穿，就盼望着能跟孩子多聚聚。

　　随着社会老龄化的加速，我市空巢老人的比例越来越高，老人对精神慰藉需求也越来越多，“常回家看看”和“陪父母聊天”成了大多数中老年人共同的心愿。在记者的随机采访中，不少老年人对“常回家看看入法”表示欢迎。“当父母的都希望子女能常回来陪陪自己，但子女总有忙不完的事，父母也不好意思催他们，如果能有外在的约束力，提醒他们常回家看看，肯定会拉近孩子与父母的距离，这样我们老人可以得到更多精神上的慰藉。”周炳发说。

　　采访中，也有很多空巢老人体谅子女在外奋斗的不容易，表示对子孙们是否常回家探望不做强制要求。“儿女们都在忙事业，抽不出时间回家，平时打个电话就够啦，他们过得好就是我们最大的欣慰。”72岁的房大爷说，“子女回家看望父母，出于发自内心的孝顺才好，如果用法律强制约束，只会让亲情沦为形式，这样不仅不会给老人带来情感上的安慰，反而容易激发家庭矛盾。”

　　法律人士：

　　用人单位应完善休假制度

　　“常回家看看”正式入法后，如何落实带薪休假再次成为市民热议的焦点。

　　“探亲假？没听说过。”在某私企工作的刘先生告诉记者，现在很多民营企业都没有带薪休假制度，对于在外地打工的人来说，没有假期，即使有孝心，也很难尽孝。“我们公司有探亲假一说，但工作七八年了，还从未享受过。”在一家国企上班的徐先生表示，由于日常工作忙碌繁杂，加上考勤制度和奖金挂钩，家在外地的员工根本无心享受所谓的探亲假。

　　上世纪50年代和80年代，国务院曾先后公布过两版关于“探亲假”的规定，以保障职工探望远居异地的亲属。如今的探亲假相关规定沿用的是1981年国务院出台的《关于职工探亲待遇的规定》。规定中，将探亲假明确分为职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母三类，假期分别是每年30天、每年20天或每2年45天、每4年20天。但是，该规定将享受探亲假的人群限定为“凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工”。

　　据了解，修改后的《中华人民共和国老年人权益保障法》明确规定，用人单位应当按照国家有关规定，保障赡养人探亲休假的权利。用人单位拒绝给职工放探亲假，可以通过法院或仲裁机构来解决。法律界人士表示，“常回家看看”虽然已被写入法律条文，但是还需要出台更多相关制度加以保障。只有进一步完善现行的休假制度，才能让“常回家看看”入法体现的人文关怀落到实处。 胡杨