近日发布的中纪委三次全会公报中再次强调：严禁公款宴请、赠送节礼、违规消费；严查领导干部到私人会所活动、变相公款旅游；将领导干部收受礼金行为纳入重点纠正范围。并要求，在查处的同时还需点名道姓通报曝光。

　　据统计，15道禁令所消除的“灰色利益”包括：豪华超规格办公楼、党政机关文艺晚会、一般公务用车、会员卡、公款旅游、公款宴请吃喝、公款发放赠送月饼年货等节礼、公款印刷赠送贺年卡、公务接待使用鱼翅燕窝或香烟高档酒水、赠发土特产、领导干部在企业兼职等，其中大部分与普通公务员日常工作和生活直接相关。伴随中央禁令的发布，公务员系统内开始叫“苦”的声音也日渐高涨，自2013年12月以来，公务员系统因“灰色利益”被触动、中央问责力度加强，甚至有部分公务员对媒体表示，这将引发新一轮公务员辞职潮。

　　要当一名“好官”本来就不容易，如果因为这几道“禁令”就开始“打退堂鼓”，准备辞职，那不妨顺水推舟，把这些“南郭先生”类的公务员清理出列，留下一批能干事、想干事、敢干事、干实事的优秀干部、优秀人才，继续为国出力、为民效劳。这样才能让公务员摒弃特权思想、回归“公仆身份”，不再为“禁令”而“叫苦”，而应为勤政务实而欣慰，以严纪正风，扭转公务员队伍内的不良风气，让公务员们更有“奔头”。

　　作为公务员，作为党和国家的干部，要时刻以党员的党性自律、公仆的职责自警，熬得住艰苦，耐得住清贫，守得住原则，不为名所缚、不为物所累、不为利所驱，始终保持共产党人艰苦朴素的政治本色，为民务实的高尚节操，少一些“为官不易”的无病呻吟，多一些“为官不宜”的自我约束，实实在在做到为民、务实、清廉。(佟艳英)