八小时的坦诚相见

—乐亭县“查找问题专题会议”走笔

　　专稿 （刘江涛）“我单位机关队伍建设中存在不少问题，门难进、脸难看、事难办，甚至吃拿卡要问题仍然存在。根源是我这个局长抓作风不到位。”

　　“感觉自己干工作经常慢半拍，有时候推推动动、不推不动，说到底还是责任心不强，愧对自己坐的这把椅子。”

　　“在全县卫生整治评比中我镇倒数第一，从一个侧面反映了我抓工作不实不细的问题。我感觉很愧疚，愿意承担责任、接受批评。”

　　“觉得自己离‘二线’不远了，干事创业的激情明显消退，对一些棘手的工作不是积极想办法推进解决，而是能拖一天是一天。”

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　　这些具体、实际、尖锐的自我批评，是日前乐亭县党的群众路线教育实践活动中召开的“查找问题专题会议”上，30多名县直重点单位和各乡镇(街道)一把手们的发言片断。这样的话，他们在会上讲了很多。

　　这次会议的主旨是让有关单位主要领导针对活动要求“揭短亮丑”，给班子和自身存在的突出问题“准确画像”，并提出整改措施，为下一步县直各单位、各乡镇活动的有效开展做好铺垫。听取汇报的，是县委书记王东群和教育实践活动领导小组主要成员。

　　然而在会议一开始，并没有出现如此坦诚的气氛。当汇报人拿着拟好的稿子“照本宣科”后，刚讲了一分多钟，就被县委书记王东群当场打断：“你这个材料讲得太空泛，没有找准病根、体现特色，给谁用上都合适。这样不疼不痒的‘挑刺’本身就是形式主义，怎么能过得了关呢？”接着他宣布了一条会议纪律：所有汇报人不得看讲稿，发言中不能有“穿鞋带帽”，要直戳病根；对自身问题的剖析必须切中要害、必须有具体事例；对问题查找不准、不深刻的单位，一律不能过关，要在督导组的进驻监督下重新筛查问题。

　　王书记的表态让在座的很多“一把手”都捏了把汗，但却对扭转会风起到了立竿见影的效果。在接下来的汇报中，大家的发言越来越切合实际，那些在以往的会议中很难听到、让人脸红耳热的敢于自我揭短、直指问题要害的意见被一条条摆在了众人面前。对于每一名汇报人的发言，王书记都予以现场点评指导，对他们勇于揭短亮丑的态度给予充分肯定，对帮助他们解决问题、加快发展提出真知灼见。

　　会议从下午两点半开始，除去中间吃饭的半个小时，大家查找问题、分析点评整整用了八个小时。八小时的敞开思想坦诚相见，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐。及至会议临近结束前，近200条存在于各单位领导班子、干部队伍和主要领导身上的缺点、毛病被梳理出来并明确了整改措施和整改时限，一项项促进干部队伍作风建设和乐亭经济社会发展的“硬举措”也同时敲定：

　　——迅速抓好执法部门和窗口单位吃拿卡要、冷硬横推等群众意见较大问题的整改，为发展创造良好环境；

　　——充分发挥沿海临港优势，努力打好2014年“项目建设落实年”攻坚战，力争使全县项目建设工作一年改变落后面貌、两年进入全市中游、三年跨入全市先进行列；

　　——切实形成“支持改革者、鼓励创业者、宽容失误者、鞭策保守者、惩处腐败者”的浓厚氛围，努力营造全县“想干事、能干事、干成事、不出事”的创业环境……

　　会议结束时，已是午夜十一点，与会者却没有一丝疲惫的感觉。迎着初春的凉风走入夜色中，大家的心头虽然都揣着一份沉甸甸的责任，但在革积弊、谋发展激情的驱使下，步履却愈加轻快……