在推动党的群众路线教育实践活动的浪潮中，党员领导干部不但要自己亲力亲为，还负有引导党员干部和职工践行路线的责任，有些单位制定了很严谨的工作计划，也有很严厉的奖惩，但效果却不尽如人意。究其原因就是领导带头做得不好。他们只要求别人怎么做，自己却没有动起来，如此态度，如何能够引领党员干部和职工群众认真践行好党的群众路线呢？所以笔者认为，“喊破嗓子”不如“甩开膀子”，领导干部只有自己带头践行群众路线，才能使大家都动起来，跟着一起深入系统地抓好党的群众路线工作。

　　“喊破嗓子”不如“甩开膀子”，领导干部应带头俯下身子，改进作风问题。领导干部的作风的工作作风表现周围的群众最有切身感受，看在眼里、记在心里。因此，关键是在通过开展领导班子之间、党员干部之间批评和自我批评听取和剖析有关作风表现的同时，党员干部更要坚持俯下身子，放低姿态，在日常工作中细心、耐心、热心的对待群众。所谓“群众的眼睛是雪亮的”，群众对党员干部作风表现的感受和评议是最直接也是最客观的，只有做好工作的细节，才能做到群众满意。而对群众对党员干部的评价甚至批评更是我们转变工作作风，改善工作方法的最有效的指针。

　　“喊破嗓子”不如“甩开膀子”，领导干部应带头迈下步子，深入走访了解群众诉求。领导干部联系群众的基层工作方法目前已在各地广泛运用。深入走访群众，倾听群众心声，了解群众诉求是群众路线中联系干群情感最行之有效的方式。开展群众路线教育实践活动，其主要意义在于服务群众，为其办好事办实事，增进干群良好关系，永葆党和政府与基层群众的血肉联系。要能沉下身心，善于“接地气”，全心贯注听听基层群众的真话实话和呼声，与群众开展交流座谈，重民意惜民智民力，尽心尽力为基层和群众办几件实事好事、解“民忧”。

　　“喊破嗓子”不如“甩开膀子”，领导干部应重心下移，切实化解矛盾和解决问题。深入走访，通过进村入户的调研，在田间地头与群众交心谈心，切实化解群众心头怨气，有效的解决实际问题是我们基层工作的最根本的法宝，是我们化解因发展带来一系列矛盾和问题的必要手段。群众的诉求有些只是小事，可是切身利益无小事，快速有效的解决小问题，可防止小问题变成大矛盾，避免一些不稳定事件的发生。因此，开展群众路线教育实践活动，基层党员干部要“卷起裤管”、“挽起袖子”以实际行动参与办实事、解难题，既要出主意、点措施，更要出工出力，真抓实干，千方百计为人民大众办成一件件“解民忧”的实事、解决一个个“慰民心”的难题。

　　总之，领导干部要做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，同人民群众同甘共苦，真正做到“从群众中来，到群众中去”。

　　(剑雪封侯)