今年2月底，四川省彭山县下发“红头文件”，针对部分党员干部身上“官气”问题，施行“去官气”十不准。其中包括：不准让他人代写个人材料；不准在群众和服务对象面前背着手讲话、用手指着群众讲话，爆粗口、说脏话；不准在出行中让他人提包包、端茶杯、开关车门，不准往车窗外扔东西；不准在公众场所叼烟、剔牙齿、衣冠不整；不准在居住小区耍霸道，拖欠物管费，乱停车等。(《华西都市报》4月11日)

　　去官气“十不准”事无巨细，都是从官员日常工作、生活细节上作出了严格限令，但有必要么？官员作风改进，摒除四风不是喊喊口号、做做样子，而是从根本上纠正思想意识，践行务实清廉的工作作风。要是官员脚踏实地、两袖清风为一方百姓谋的福利，即使他天天插着腰昂着头那也行之无愧，更不会引起百姓怨声载道。成绩是个人干出来的，德行是经得住考验的，工作上勤奋务实，为百姓、为国家奋斗一生，又有谁去计较言行举止上的小习惯。

　　当然，针对部分干部的“官气”言行举止寒了民心，隔离了干民关系下发的此项文件，其文件本意是好的。这些不准的言行举止本就不符合作为国家行政干部的品德修养。四川省彭山县下发“红头文件”本意是想详细指出领导干部们平时存在的问题和不良习惯，要严格制止，从细节、言行、各个方面加以改进，践行群众教育路线，让干部以务实谦逊、平易近人态度亲民为民。这是好事。但这些本是党政干部应具备或应进一步改进的修养作风用“十不准”文件形式下发，并设立举报制度，就不免有些小题大做、本末倒置了。

　　摒除党政领导干部“官气”，更加接地气，应该从干部思想意思、工作作风、官德修养上下功夫。首先，组织学习培训，加强思想教育。树立党政机关人员以先锋模范应有的素质修养严格要求自己，无论是在工作处理政务上，还是日常与百姓相处上，都要严以修身、严以律己，做人民敬仰爱戴的好干部。其次，摆正政绩观，以实效考察干部。要求党政机关干部脚踏实地为百姓做贡献，务实清廉做好每一项政府工作，以亲善真诚的工作态度、亲力亲为的工作行动、真实高质的工作成绩回报百姓，从实效真利上赢得百姓支持信任。

　　(西西仟)