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公务员仍是一个“好饭碗”
发布时间:2014/4/30 7:36:13 | 人感兴趣

  最近一段时间,很多人都在议论,自从中央出台八项规定和开展群众路线教育实践活动以来,公务员的福利降低了,各级干部的权力被限制了,吃喝旅游等机会明显减少了,公务员已经从“金饭碗”变成了“泥饭碗”。最近,人力资源和社会保障部新闻发言人李忠也披露,截至目前,全国21个省份组织了2014年公务员招考,共计划招录10.18万人,报名确认人数256.36万人,同比减少了36.09万人,减幅12.3%(《京华时报》)。

  报考人数减少,这是事实。但仔细分析就会发现,说公务员变成了“泥饭碗”还为时尚早。因为很多地方的报考人数减少,都是基于以下四种原因:

  其一,招录人数减少了。以上述21个省份为例,去年招录11.72万人,今年招录10.18万人,去年的录取比例为24.9:1,今年的录取比例为25.2:1。表面看报考人数同比减少了36万人,实际报考难度却比往年增大了。

  其二,报名条件要求更严格了。几乎一半以上的岗位,不仅要求专业对口,而且必须有实际工作经历,这就把一大批应届毕业生堵在了门外。以前的资格审查,大都放在面试以前,而现在不符合报考要求,根本进不了考场。

  其三,招录岗位吸引力降低了。很多的省市,都是省、市、县、乡镇四级同时招录,三分之二的职位,都在县城和乡镇,地域偏远,交通不便。一旦考到那里,则几年甚至十几年难以返城。这对渴望在城市生活的年轻人,绝对是一个考验。

  其四,很多考生越来越理智了。无论报考国家公务员还是省级公务员,常常是几百人甚至几千人竞争一个岗位。这意味着,99%以上的人,都会成为考场的“炮灰”。与其好高骛远,给别人当“垫脚石”,不如脚踏实地,干点够得着的事业。

  为什么要考公务员?绝大多数人的答案,都是为了“稳定”。一方面,就业的压力实在太大,另一方面,其它很多的岗位,都“太不稳定”。比如到私企,任务、指标、人际关系,天天压得你喘不过气来。不知哪天老板或上司看你不顺眼,就把你开了。自己创业,年轻人一没资本,二没技术,三没经验,更是难上加难。唯有公务员,既稳定,又体面,还有上升空间,所以仍是一个“好饭碗”。

  国家要运转,就离不开公务员。我们相信,经过思想净化和作风整顿,公务员队伍会更纯洁、更上进、更光荣。至于自己考不考公务员,还得量力而行,量机而定。(海纳)

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