北京市某局副局长在接受记者采访时表示，说实话谁都怕纪检，很多部门的人看到纪检都绕道走，不太愿意或不太敢和他们交朋友(据6月13日《北京青年报》)。

　　乍一看，很多部门的人都怕纪检，好像是心里有鬼的样子。但考虑到纪检工作的特殊性，普通干部“怕纪检”其实也合乎情理，甚至从某种意义上讲，这也未尝不是好事。

　　一是对于普通干部职工来讲，和纪检适当保持距离可以避嫌。毕竟，纪检人员和普通干部之间是监督与被监督、检查与被检查的关系，如果普通干部和上级派驻的纪检人员有过多的私人接触，难免有瓜田李下之嫌，很可能让普通群众产生不必要的误解。

　　二是对于纪检干部来讲，这样做有利于工作的开展。人都是有感情的，如果纪检干部派驻到一个单位，就和单位的干部职工打成一片，甚至有很多要好的私人朋友，一旦“朋友”出事，很可能会影响严格执纪。

　　就算纪检干部能够坚守原则，感情是感情，工作是工作，两者分得清清楚楚，但一边每天和人家谈笑风生称兄道弟，另一边却在不留情面地进行调查取证，似乎也有人格分裂之嫌。如果纪检干部和每个人都交朋友，很可能会被别有用心者从口中套出弦外之音。

　　其实很多单位原本都有主管纪检的干部，之所以还需要上级纪委派驻，原因即在于干部在一个单位呆久了，人与人之间会产生错综复杂的关系和感情。也正因如此，当单位发生贪腐案件时，异单位、异地派驻调查组成了避免人情因素行之有效的方法。

　　我们不是说纪检人员就没有私人感情，而是说纪检干部的工作有其特殊性，他们和普通干部之间应该有适当的距离，不能像普通职工一样，在同事关系之外还可以发展深厚的个人友谊，甚至夹杂一些江湖气。所谓君子之交淡如水，纪检干部和派驻单位的干部职工，就应该是最单纯的同志关系。

　　正因为纪检干部和其他干部有了距离，群众才会更加信任，才会知道自己的举报信不会第二天就落到被举报者手里。普通干部见到纪检“绕着走”当然不妥，但适当保持纪检与普通干部之间的距离，却对纪检工作有益无害。此时，所谓的“怕”也可以理解成尊重，所谓的“距离”也可以理解成对规则的敬畏。（刘昌海）