昨日，省委书记李鸿忠参加完2014年全省选调生岗前培训结业仪式后，特地与省委常委、省委秘书长傅德辉，省有关部门负责同志一道，以“老村官”、“过来人”的身份，与81名少数民族选调生面对面交流谈心。(荆楚网7月30日)

　　湖北省定向招录少数民族应届毕业生，到基层参加实践锻炼的做法，对年轻干部是一种很好的锻炼机会。现在很多年轻干部成为从家门到校门，再从校门到机关门的“三门”干部，他们年轻有朝气、有活力、知识丰富，但往往缺少基层实践的机会，缺少做好基层工作、做好群众工作的能力。年轻干部应当珍惜这样机会，在基层实践中增加对人民群众的感情。

　　要扎根基层。有人说基层普遍出现了一个“三打”干部的问题，年轻干部刚到基层难免每天面对打水、打扫卫生、打杂等一些琐碎的事情，也难免会产生厌倦的情绪。每项工作都是从一点一滴开始的，细节决定成败，要扎根基层，首先要心在基层，破除浮躁心态，更不能好高骛远，一口吃个胖子。当年轻干部静下心来，认认真真地去做每一件事的时候，会在日积月累中收获快乐。

　　要服务基层。基层有广阔的天地，只要扎下根来、塌下心来，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，就会赢得群众的信任和支持。要主动当好政策法规的宣传员、群众致富的信息员、科技知识的讲解员、矛盾纠纷的调解员，充分发挥自身优势特长，在服务群众中积累阅历，增长才干。

　　要奉献基层。基层的环境条件可能会和自己的期望产生差距，基层需要不断充实新鲜血液，年轻干部到基层去不是为了“镀金”，要怀着一颗感恩的心，有着奉献社会、青春无悔的选择。基层是一个大舞台，选拔少数民族干部到基层，要相互融合，水乳交融，实现个人成长的梦想和“中国梦”有机统一。

　　(江烟翠)