至7月底，各省份“裸官”摸底调查基本结束。各省份组织、纪检等部门，已基本掌握了本省的“裸官”数量。而调岗则最快要待本月底才能到位。初步排查发现了多少名裸官？对于新京报记者的追问，福建等十余省市均回应“具体数据不便透露”。“裸官”对于各地而言，依旧是一个敏感问题。

　　自中组下发《配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理办法》之后，全国各省迅速拿出了“裸官”排查“时间表”和“路线图”。反应之迅速，令人惊喜。对于哪些人应该填写“报告表”，各省的做法也是空前一致：都将排查的覆盖面，定位在包括乡镇和企事业单位在内的所有国家工作人员，即所有“吃财政饭”的人员。但对于“裸官”的治理上，更应该将重点放在“官”这个词上面。

　　查出来多少“裸官”？公众希望这个数字能晒一晒。事实上，一些地方已积极公布了“裸官”数据，不但“天塌不下来”，还赢得了公众对官方工作的肯定和赞许。相反，另一些地方对“裸官”摸底结果讳莫如深，反而把本来简单的问题复杂化了。“不便透露”会给公众带来无尽的想象空间，是地方“裸官”数量过多，还是摸底工作不顺利无法向社会交代？这是不是变相地表达出对群众监督的排斥？

　　摸清“裸官”数量是“裸官”治理的“必要条件”。那么，在排查裸官时，不仅要防止“移花接木”的滥竽充数，更要防止真正的裸官成为漏网之鱼。对“裸官”不姑息不放任，早查严整治，负面影响和损失自然会少一些。既然名单已出笼，那就要排除阻力，大胆公布，请百姓用眼睛审视监督，拿双手挤掉水分，依规定走好裸官处理程序，同时，尽快从官员财产公示制度上破“裸官”监管之难题，别让人们一次次地经历过山车般的熬煎。

　　(随风)