浅谈新时期思想政治工作面临的挑战与对策

丰润区住建局 张彬

　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是我们党战胜敌人的重要法宝。当前，经济发展进入新常态、改革进入深水区，社会转型进入关键期。面对新形势、新任务，思想政治工作尤为重要，必须坚持以人为本，创新体制机制，形成思想政治工作的强大合力，筑牢广大党员干部团结奋斗的思想基础。

　　一、新时期思想政治工作面临的挑战

　　一是思想认识上“弱化”。部分基层党组织把经济工作和思想政治工作割裂开来，认为经济工作是务实，思想政治工作是务虚。把思想政治工作当成软任务，认为只要把经济建设搞上去，就能“一俊遮百丑”，没有从“生命线”“根本保证”的高度认识思想政治工作的重要性。在实际工作中，把思想政治工作摆在附属地位，停留于每周一次的政治学习，往往注重单纯的理论灌输，忽略了深入细致的教育引导和服务工作，使思想政治工作流于形式，浮于表面。

　　二是阵地建设上“老化”。基层党校、党员活动室和各种宣传栏是思想政治工作的主阵地。但近些年来，思想政治工作的阵地相对不足，一些单位特别是农村阵地建设意识不强，缺乏必要的投入，新的阵地建得很少，不能适应新形势的要求。甚至有些老阵地如传统教育基地等，年久失修、难以正常发挥作用。

　　三是工作方式上“简单化”。一些单位思想政治工作方式和手段仍停留于传统的宣传栏、会议等，一些现代科技手段不会用、不敢用，缺乏针对性和实效性，不能引起群众的关注和共鸣。

　　二、加强新时期思想政治工作必须坚持以人为本

　　一是要以诚待人。在新的形势下，党的思想政治工作既面临着发展的机遇，又面临着严峻的挑战。基层思想政治工作者不仅要有对祖国对党的忠诚，更要有团结人、理解人、尊重人、关心人的真诚。要从善如流，善于凝聚人心，调动人的积极性，绝不能以势压人，盛气凌人，欺上瞒下。要尊重他人的权利，真诚对待群众，虚心听取群众意见。

　　二是以理服人。既要敢讲“大道理”，又要多讲“小道理”，融“小道理”于“大道理”中。既要用“大典型”教育群众，更要用身边的“草根”感染群众。要善于用群众看得见、摸得着的事实影响群众，提高群众。要从改进方式、方法入手，用说理的方式解决思想观念的问题，用说理的方式告诉群众是与非、美与丑、正确与错误、先进与落后。

　　三是以实帮人。善于从群众最关心、与群众联系最密切的问题入手，替群众打算，为群众着想，多办好事，多办实事。要注意解决群众的实际问题，既讲道理，又办实事，既要务“虚”，更要务实，努力解决他们生活中遇到的困难和问题。要了解掌握群众的工作、生活、家庭、学习的疾苦，在政策允许范围内尽最大努力帮助解决，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

　　三、加强新时期思想政治工作必须增强针对性和实效性

　　一是抓创新，树立思想政治工作理念。面对深化改革的新形势，要进一步强化思想政治工作，树立创新意识和进取意识，把基层思想政治工作渗透到机关党建的全过程。要学会做深入细致的思想工作，以理服人，以情动人，发挥团、青、妇等群团组织的合力，把思想政治工作与业务工作结合起来，做到思想政治工作与业务工作同检查、同考核。

　　二是抓结合，丰富思想政治工作载体。要把思想政治工作与深化改革结合起来，有针对性地开展形势政策教育，大力弘扬社会主义核心价值观，增强与单位同呼吸、共命运的意识。要充分发思想政治工作的优势，教育党员干部廉洁自律，警钟长鸣。要把思想政治工作与职业道德、个人品德、家庭美德结合起来，积极开展培训、讲座、讨论等活动，加强职业道德、职业纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　三是抓队伍，提高开展思想政治工作的能力。做好新时期思想政治工作，归根到底要靠人，要有一支思想好、业务精、作风正、力量强的思想政治工作队伍。要针对政工干部现状，鼓励参加上级组织的培训，更新理论知识，丰富管理经验。同时，通过上党课、在岗培训等方式，提高基层政工干部的理论和实践水平，努力培养一批政治强、业务精、管理强的复合型人才，使之真正成为组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众、联系群众的工作骨干。