作风建设打响猴年“开门炮”

□赵立峰

　　节后上班伊始，市纪委通报了一批单位和个人会风会纪问题，犹如一声春雷，在干部群众中引起强烈反响，也凸显了市委、市政府加强干部作风建设的坚强决心和意志。

　　决胜“十三五”，开启唐山发展新征程，关键在干部、关键在作风。今年是唐山实施“十三五”规划、决胜全面建成小康社会的开局之年，也是推动转型升级最为关键的时期，任务繁重、使命艰巨。要把好的蓝图变为现实，就要求各级领导干部充分发挥积极性、创造性，强化执行力和自我约束力，以只争朝夕的精神投入到工作中。

　　从目前来看，我市干部队伍作风主流是好的，在推进改革发展稳定中发挥了重要作用。但同时也要清醒地看到，一些机关单位和党员干部在思想上、工作上、作风上仍然存在种种问题。比如，有些同志不能与时俱进，工作中不创新，“等”“靠”思想严重；有的同志工作不扎实，标准不高，缺少执行力等等。这次通报的个别干部无故缺席会议、会场打瞌睡、看手机等问题看起来是小事，实际上反映了个别干部的作风问题。如果这些问题不解决，就会严重影响中央和省、市委重大决策部署的贯彻落实，严重损害党和政府的形象，严重削减人民群众斗志和信心。新常态下，作风问题对各级机关干部来说，是重大而现实的考验，必须要加以重视。面对新形势新要求，要有永远在路上的战略定力，持续深入地改作风转作风，并赋予作风建设新的时代内涵，把作风建设不断引向深入，为在新的发展阶段完成新的使命和任务提供有力保障。

　　加强作风建设，要求广大干部要以“四个干”机制为核心。要在脑袋里时刻装着“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”这四项基本要求，对每项工作细化量化具体化，跟踪督导、定期通报、到期结账，确保事事有成效、件件有结果。

　　加强作风建设，要求广大干部要立足岗位，尽心尽责，让“爱唐山、做贡献”成为自己的价值追求。始终把职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，人在岗上，岗在心上，把全部精力投入到谋事干事干成事上来。时刻反思这一天、这一周、这一月、这半年、这一年，自己为唐山干成了哪些事，是增了光、添了彩，还是延误了唐山发展，真正为干成事而自豪，为碌碌无为而不安，为影响发展而羞愧。

　　加强作风建设，要求广大干部要提振精神，奋发作为，让夙兴夜寐、激情工作成为常态。要沉下心，不浮躁，不懈怠，引导和动员各条战线、各个层面动起来，以只争朝夕的精神干工作、抓发展、促落实，坚决反对四平八稳、拖拖沓沓。要增强紧迫感，特别是对重点项目、重大事项、重要工作，快谋划、快上手、快实施，把“一线”变成“前线”，把“前线”变成“火线”，用全体干部的辛苦指数换取全市人民的幸福指数。

　　激情成就梦想，实干创造未来。加强作风建设，是唐山改革发展所需，是广大人民群众所盼。站在新起点、踏上新征程，要迅速行动起来，打响猴年“开门炮”，彻底纠治种种不正之风，推动广大党员干部精神大振奋、作风大转变、状态大提升，锐意进取，奋发作为，为实现唐山全面建成小康社会、实现“三个努力建成”目标，加快建设靓丽、繁华、宜居、和谐的沿海强市而发出时代强音。