(屈岳 白硕)近日，唐山古冶法院快速调处一起涉及74万余元农民工工资款的行政处罚案，成功化解一起群体访上访隐患。

     2010年12月8日，唐山市古冶区人力资源和社会保障局向法院提交了《先于强制执行申请书》，要求法院先于强制执行海南某建设有限公司霸州分公司(以下简称海南公司)拖欠12个施工队的工资74.4817万元。古冶区人力资源和社会保障局已做出了行政处理决定，但该公司不予执行，遂向法院申请先于强制执行。

　　经查，该公司与唐山某房地产开发有限公司(以下简称唐山公司)签订关于林西某施工建筑的工程承包合同。施工过程中，由于海南公司资金周转不力，导致拖欠12个施工队工资74.4817万元，来自四川、山东等地的施工人员已无力购买返程车费。他们上访要求尽快予以解决。

　　古冶法院行政庭法官了解案情后，意识到此案的严重性，当日对古冶区人力资源和社会保障局的行政处理决定进行审查后，作出《行政裁定书》，并下发了《执行通知书》，要求海南公司向古冶区人力资源和社会保障局支付拖欠工人工资74.4817万元。

　　但由于海南公司无力履行给付义务，此案陷入僵局。

    行政庭审判人员找来该工程的所有相关资料反复研究案情，核实相关证据。连续几天，法官们查阅了大量工程资料。终于，法官们在审查中发现工程承包合同“先由海南公司施工到封顶后，再由唐山某房地产开发有限公司拨付工程款”的约定。于是，法官找到唐山公司，劝说其在海南公司的工程款中预先提取74.4817万元，用于支付农民工工资。经过法官多次耐心细致的工作，唐山公司最终表示愿意先把工程款作为工资垫付给工人。

    2010年12月16日，古冶法院向唐山公司下发了《协助执行通知书》。接到《协助执行通知书》后，唐山公司于当日就拨付了50万元执行款，其余24.1847万元也随后付清。

    至此，一起非诉执行的行政处罚案件得以圆满解决。