★ 工作内容： 
1、熟悉店面核心岗位工作站的工作内容； 
2、学习店面营运管理的六大系统（排班、订货、人事、培训、客服、设备），协助店面助理完成各系统相关工作； 
3、协助店长进行日常营运管理和人员管理。 
★ 应聘条件： 
1、大专以上学历应届毕业生，专业不限； 
2、自信、开朗，热情、接受能力强； 
3、热爱服务行业，希望从事餐饮营运管理工作； 
4、能适应餐饮行业倒班和轮休的工作时间； 
5、具有良好的沟通能力和亲和力； 
6、男性、贫困生和心态良好者优先。 
★ 薪资福利： 
1、入职工资1500元，实习期两个月，转正后根据店面管理组薪资晋升逐级调整，月薪范围为1600-2800元/月+年终双薪。储备人员储备期为一年，储备期满最低薪资标准为：基本工资2800元/月+绩效工资。 
2、毕业后签订正式劳动合同，同时按国家规定缴纳社会保险； 
3、每月4天带薪公休； 
4、在职期间，公司免费提供一日三餐及住宿； 
5、享受所有店面在职员工福利（如：节假日红包、员工出游、员工加餐等等）。
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