1、主持区域市场策略的制定,带领团队完成营销任务
2、制定并组织实施完整的销售方案
3、与商户、同行业间建立良好的合作关系
4、引导和控制本区域销售工作的方向和进度
5、管理下属销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
6、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查
7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
8、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求
9、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息
10、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划
职位要求:1、性格外向,学习能力强、主动积极、有团队合作精神
2、专业、思维缜密、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力
3、具备一定的市场销售分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、具有较强的沟通,组织、协调能力和团队协作精
5、做事有责任心,有事业心,能承受销售工作压力,勇于挑战
6、有团队管理经验,能有效激励员工并带领下属不断提升,完成工作目标
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