唐山港：大力实施“人才强港”战略

　　 (刘妍、张磊)“唐山港什么都可以没有，但绝对不能没有人才。”唐山港集团股份有限公司董事长、唐山港口实业集团有限公司董事长孙文仲感慨地对记者说道。

　　近年来，作为总资产155亿元、净资产78亿元的国有大型重点骨干企业,唐山港口实业集团有限公司大力实施“人才强港”战略，着眼综合型国际大港建设，在工程监理、码头经营、港口物流、资本运营等多个领域,不断深化和加强人才管理，实现了人才成长、成果转化、港口发展的互动统一、良性循环，不仅成为了吸引人才、汇集人才、成就人才的热土，而且在充满危机和挑战的复杂环境下，推动了港口事业的快速发展、和谐发展、科学发展。

　　唐山港近年来选聘、引进本科及以上学历人员500多人，引进博士2人、硕士30多人，进一步提高了公司人才素质和创新能力。从事技术创新、设备维保、工艺开发、课题研究的人员达500多人，占公司总人数的19%以上。3人获市管优秀专家，1人获省管优秀专家，1人获省突出贡献青年专家，1人获国务院特殊津贴专家。仅2012年，唐山港就申报机电类创新项目195项，获得了7项国家专利。