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1100名大学生“职场亮剑”与企业成功对接
专家点评：平和心态直面“史上最难就业年”
专稿 一场现实版的《职来职往》在我市上演——唐山市第二届大学生“职场亮剑”风采展示大赛总决赛24日下午举行。进入决赛现场展示的12位选手得到专家评委和用人单位的一致认可，12人全部与企业对接成功，拿到了“职场通行证”。据主办方市人社局相关负责人介绍，此次大赛共有来自全市各高校的3020名毕业生报名参赛，有1100人通过比赛与企业对接成功。
现场一：英文问答惊艳全场
经过激烈的角逐，来自燕山大学的英语专业研究生张倩从3000多名参赛选手中脱颖而出，获得冠军。
张倩是当天决赛中的9号选手，她一口流利的英文惊艳全场，在“压力测试”环节，她与用人企业之间的英文问答更是给观众留下了深刻印象。流利的英文、得体的回答让在场的评委们纷纷点头。现场10多家用人单位纷纷向张倩伸出了橄榄枝。最终，张倩与唐宋企业管理咨询有限公司对接成功，拿到了“职场通行证”。
现场二：企业争抢决赛选手
在找工作很难的今天，闯入此次大赛决赛现场展示环节的12名选手却成为企业争抢的“宠儿”。每一名选手展示完后都有5家以上的企业表示愿意录用，选手们可以根据自己的喜好进行选择，最终与企业对接成功。更有企业现场表示：“只要选手愿意，进入决赛的选手我们全部接收！”企业代表告诉记者：“能进入决赛的选手肯定是佼佼者，作为用人单位，我们看中的不仅是能力，更重要的是他们良好的心态。”
专家点评：平和心态直面“史上最难就业年”
今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高，被称为“史上最难就业年”。我市也有近6万名毕业生即将走出校门，面对步入职场的挑战。
就业指导专家指出，大学生求职心态平和是关键，这一点在决赛选手身上有突出体现，也是他们普遍受到企业青睐的主要原因。企业在选人时注重能力和心态两方面，很多毕业生能力具备了，但却不具备踏实的心态，不愿吃苦，过于浮躁，这也是很多大学生求职屡屡碰壁的原因。
毕业生群体普遍面临着影响就业求职的三个瓶颈：就业期望值居高不下；就业视野偏窄；就业的思想准备和实际行动不足。“有的学生求职不断碰壁，又继续以相同状态去寻找工作，不断希望能把好工作找出来，但实际上，好工作是不可能找出来的，必须通过努力提高能力，才能真正获得好工作。”专家指出，毕业生求职一定要根据自身的实际状况来进行定位与规划，要理性看待复杂的就业环境，审慎客观地进行自我分析，找准自己的定位。在肯定自我实力的同时勇于面对压力、接受挑战，在实际行动中不断完善提高自己。
据介绍，本届大赛历时近2个月，分为初赛、复赛和决赛，共有来自全市各高校的3020名毕业生报名参赛，百余家用人单位提供就业或见习岗位2000多个，经过10场比赛的激烈角逐，100人晋级复赛，20人进入决赛，12人挺进决赛现场展示环节。
（记者 刘珲）
