市委统战部创新国企统战工作

　　 (王占江、宋明、张磊)今年以来，市委统战部把如何开展好新时期新形势下的国企统战工作作为重点研究和探索的课题，注重工作思路、载体、机制的创新，使我市国企统战工作的活力得到不断增强。

　　创新工作思路，拓展国企统战工作视野。定期组织国企统战部长到先进地区和世界500强企业参观考察，确定国企统战工作长效可持续发展规划；多次举办国企统战工作研讨会，科学制定新形势下国企统战工作的方式方法；将国企统战工作与企业生产经营实际相结合，与企业改革发展方向相结合，与国企统战成员需求相结合，深入开展各种特色活动，为促进国企转型升级、扩大生产经营提供人才智力支持。

　　创新工作载体，拓展国企统战工作平台。先后在国企党派成员中开展了“讲团结、促和谐、争一流”“素质提高年”“强基础、尽职责、促发展”“抓重点、建机制、创品牌”“社会主义核心价值体系学与行”“同心聚力促发展”“学理论、提素质、聚合力、作贡献”主题实践活动，使民主党派工作常作常新。在国企党外知识分子中持续深入开展“爱岗位、献良策、作贡献”活动，使爱岗敬业奉献成为党外知识分子的共识。各国企开展知识竞赛、比武练兵、主题论坛、献计献策、科技攻关等特色活动，增强活动效果。统战成员积极参与，针对社会热点问题、企业改革增效提出合理化建议7300多条，形成了数据翔实、论证充分的调研报告86篇，《关于加强全科医学专业学科建设的建议》《京津冀都市圈区域规划一体化的几点建议》等先后被全国政协、河北省政协采用。实现攻关立项890项，开发新产品78项，累计创经济效益4亿多元。开滦、唐钢、二十二冶等单位多名民主党派成员多次获得民主党派中央、省委的表彰。2012年，该部“爱岗位、献良策、作贡献”活动经验被省委统战部评选为统战工作优秀案例。

　　创新工作机制，增强国企统战工作合力。建立与国资委联合督导的工作机制，做到同督导、同研究、同推进。每年对国企民主党派工作、党外代表人士培养、民族宗教维稳等重点工作开展情况进行督导，就发现的新情况、新问题共同研究，制定举措，推进落实。

　　目前，全市国企都已将统战工作作为党委的重点工作，纳入绩效考核内容，与单位生产经营布置安排同步、政策制定同步、检查督导同步，统战工作展现出了超强的活力。