我市将建立基层医疗机构医德医风监管机制

医生职称收入与患者满意度“挂钩”

　　 (记者 倪大辉)记者昨天从我市召开的有关会议上获悉，我市将建立一套行之有效的基层医疗机构医德医风监管机制，切实改善市民的就医感受，提高满意度。

　　据悉，我市将建立医德医风预警机制。卫生行政部门对医疗机构实施不良执业行为积分管理，建立完善廉洁行医承诺、医护人员医德医风考评档案、单病种费用最高限价、核定不同级别不同类型医疗机构药品收入比重、药品用量动态监测和超常预警制度。

　　建立医德医风考核机制。把患者满意度与医生职称、收入真正联系起来，让医德医风考核成为一项“硬指标”。由各卫生院围绕“禁止医务人员收受红包、减少患者就医等候时间、因病施治、尊重患者权利”等方面内容确定承诺事项，面向社会进行公开承诺。

　　建立医德医风监督机制。在基层开展树名医活动，选树表彰宣传先进典型，在物质上、精神上给予奖励，同时也要发现反面典型，给予通报批评、警示教育、停职问责等处理。特别是基层医务人员决不能酒后上岗，一经发现严惩不贷。