全市培养选拔高技能人才4万多人

　　 (记者 郑芃芃 通讯员 王皓禹)近年来，我市职业技能鉴定指导中心围绕服务经济转型升级大局，健全评价体系、构建基础平台、推动高技能人才队伍快速壮大，截至目前，已培养和选拔高技能人才42427人，为我市经济发展提供了强有力的高技能人才支撑。

　　完善技能人才多元化评价机制。鉴定中心以技师和高级技师考核评价为抓手，以职业能力和工作业绩为导向，结合生产和服务岗位要求的高技能人才考核评价模式，探索并建立起更加科学的高技能人才评价体系。同时，开展形式多样的职业技能鉴定竞赛活动和高技能人才评选表彰活动，选拔和树立更多优秀高技能人才典型。

　　推进企业技能人才评价工作。通过座谈、走访、发放征求意见卡等形式，全面了解并掌握企业所思、所需、所盼，重新定位服务项目和工作标准。同时，积极鼓励并引导企业采取考核鉴定、考评结合、业绩评审等方式，重点评价企业职工执行操作规范、解决生产问题、完成工作任务的能力。

　　强化高技能人才培养选拔平台管理。着力强化职业院校教学管理，鼓励其创新教学方式，推进一体化课程教学改革。狠抓职业技能鉴定规范化建设，通过与全市47家鉴定所(站)签订《唐山市职业技能鉴定质量管理责任书》，对其标准化建设进行评估，将职业技能鉴定质量管理责任和职业技能鉴定所(站)评估进行有机结合，进一步提升其规范化建设水平。