钱家营矿：农民工尽享和谐果实

　　(记者李莹)同岗同酬、组织学历培训、组织健康查体和外出休养……围绕着把农民工塑造成正规军的目标，开滦集团钱家营矿业分公司让农民劳务工充分感受企业关爱、共享发展成果。

　　日前，记者走进钱矿公司掘进四区会议室，一位略带迁西口音的中年男子正在主持安全活动，言语间透着一股对工作的严谨认真，他就是掘进四区党支部书记郭兑。25年来，从只有初中文化水平的农民劳务工到井下一线工人、安全副区长、安全管理部干部、党支部书记，郭兑十分感慨：“25年前，我从迁西老家来到钱矿公司，做梦也没想到会有今天的发展。”但就是开滦集团、钱矿公司把他的成才梦变成了现实。

　　这要得益于公司对于和谐企业建设的重视，坚持把维护员工合法权益、促进劳动关系和谐作为和谐企业建设的重要内容。特别是在农民工管理上，坚持同岗同酬，2012年农民工人均年收入10.4904万元，同比增长21%；坚持为农民工及时足额缴纳工伤保险和养老保险，按照国家规定安排各种假期、支付加班工资；定期组织农民工进行健康查体，安排优秀农民工到北戴河休养；建立农民工转工机制，把进步较快、素质较高、能力较强的农民工录用为全民合同制工人；组织推荐优秀农民工参加中技学历班培训。目前，钱矿公司使用农民劳务工1430人，占井下一线生产单位员工总数的43%。其中，1023名农民工取得了两个以上岗位操作证书，831人取得了中技学历证书，326名优秀农民工转为合同制员工，127人走上班长、队长岗位，71人取得后备班队长资格。钱家营矿业公司也先后获得了河北省AAA级劳动关系和谐企业、河北省农民工工作优秀企业、唐山市劳动关系和谐企业优胜奖等荣誉称号。