市委统战部创新非公有制企业党建工作

　　 (记者张磊通讯员王占江)近期，市委统战部以实现党建工作与企业发展互促共赢为目标，积极拓宽工作思路，以“四个创新”不断提升非公企业党建科学化水平。

　　创新体制，构建党企一体式工作格局。采取党企“双向进入、交叉任职”的领导体制，由公司行政领导兼任企业党总支书记，党员班子成员兼任企业党总支委员，生产班组长同时兼任党小组长。这种党企交叉任职模式，从领导体制上，保证了党的方针政策在企业中的贯彻落实；从工作安排上，保证了党建、群团和企业生产工作的有机结合。实现了党企工作的同部署、同管理和同开展。

　　创新载体，促进企业经营发展科学化。组织党员、职工开展“创业创新大讨论”“创业创新金点子征集”活动，为企业发展献言献策；整合工会、共青团、妇联组织力量，组织开展志愿者服务周、困难职工结对帮扶等活动，营造互帮互助的和谐环境。

　　创新品牌，突出党建服务功能实效化。重视企业文化建设，按照“以人为核心，共创新事业”的企业文化理念，建立企业网站，创办企业刊物，开辟党员论坛、党建工作专栏和员工园地，为加强党员、员工教育、提高技术革新能力提供广阔的平台。