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关于公务员工资的两个问题
发布时间:2014/2/24 17:46:58 | 人感兴趣

  近来,公务员工资日益引起社会的关注,湖南冷水江市由于部分或个别公务员“能力太差”,设置的密码被破解,致使财政统发工资信息被网上曝光,人们惊讶地发现,公务员工资最高不过4000元,最低只有2000多元,与传说中“高工资”大相径庭。很多人有疑惑,什么才是真相?下面这两个简单的问题能够帮助你相信,你看到的是事实。

  什么是公务员。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。按照汉语语法简化句子成分:公务员是指工作人员。一般情况下任何一个组织的普通工作人员是不会享有太高待遇的。为什么大家认为公务员的待遇高,因为很多人将公务员中的领导与一般工作人员混同起来,潜意识中,用“领导待遇”偷换了“工作人员待遇”的概念。

  什么是工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。呵,直接支付人民币,每月2万,你敢要?所以,大家认为公务员工资高实际上是认为公务员待遇高,问题又转回来了:用“领导待遇”代替“工作人员待遇”的偷换概念的思维方式,是公务员工资高的关键。

  领导待遇与公务员工资是两个基本没有关系的概念。当然,不得不承认工资对于“领导待遇”来说就不是个事,与住房、配车、秘书配备、警卫、公务接待、福利、休假等待遇标准的复杂和多样相比,都不值得一提。所以,如何约束领导权力、规范领导待遇是解决公众对公务员队伍产生误解的关键,而靠出台几个禁令显然是远远不够的。

  (宁普)

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