贾文雅在座谈会上讲话    记者 付卫峥 摄

 

 

现场办公为企业解决实际问题    记者 付卫峥 摄

 

 

深入基层体验生活    记者 付卫峥 摄

　　（记者 付卫峥）3月1日，唐山市政府副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅带领市局领导班子成员赴开滦集团，学习“开滦精神”，登门征求意见，并就学习交流过程中了解发现的具体问题进行现场办公，为企业排忧解难。

　　活动中，贾文雅一行参观了开滦矿山博物馆，了解了长达130多年、跨越三个世纪的开滦集团所走过的艰辛、曲折以及奋进的发展历程，近距离感受百年开滦所积淀的厚重历史文化底蕴，深刻体悟“特别能战斗”的开滦精神；在采煤矿井中，实地体验了开滦工人追求梦想、不畏艰辛的工作环境。

　　而后，贾文雅与开滦集团有关领导和全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者、党的十六大代表赵国峰等劳动模范代表进行了座谈。劳动模范们结合自身岗位实际，讲述了各自爱岗敬业、艰苦奋斗的工作历程，用真实事例诠释了“特别能战斗”的开滦精神，并对加强和改进公安工作提出宝贵意见和建议。

    贾文雅及市公安局领导班子成员边听边记，并与各位代表展开热烈融洽的交流。贾文雅指出，在跨越三个世纪的奋斗历程中，开滦人不仅为国家建设和民族振兴奉献了巨大物质财富，同时也塑造了让整个工人阶级引以自豪的“特别能战斗”精神。此次观摩学习，主要目的就是对照为民务实清廉的主题，深入基层一线，登门征求意见，请企业、请群众对公安机关改进作风建设进行“把脉会诊”，并通过学习“开滦精神”，接受实践体验，进一步强化理想信念，牢记“两个务必”，弘扬优良传统，扎实推进全局的教育实践活动。

    贾文雅强调，近百年来，“特别能战斗”精神在开滦工人中薪火相传、历久弥新。特别是各阶段劳动模范的感人事迹、出彩人生，充分体现了对党忠诚、大公无私、敬业奉献的优秀品德和高尚情操。这种“开滦精神”代代相传，不仅仅融入到开滦人的血液中，也是公安民警在教育实践活动中应该认真学习和广泛弘扬的优良传统。全市公安民警要以劳动模范为榜样，把开滦精神消化好、吸收好，并内化为干好公安工作的强大动力。要主动融入全市转方式、调结构工作大局，主动深入基层一线，多办一些贴近实际、贴近百姓、让群众满意的事情，特别是要在根治“两抢一盗”违法犯罪，打击街头、社区诈骗，打击非法传销，整治交通秩序，治理窗口单位“四难”问题，提高审批效率及警营开放、上门服务等方面，出台一些具体管用、立马见效的硬措施，真正把服务送到企业的“家门口”，把工作做到老百姓的“心坎上”，发挥好为经济社会发展保驾护航作用，努力争做党和政府放心的公安队伍，争做人民群众贴心人。

　　在座谈交流中，贾文雅了解到开滦集团急需公安机关帮助解决一些困难后，现场办公，要求有关部门限时办结。