近日，二轮中央巡视组晒出了“问题清单”，湖南、广东、三峡集团、商务部、山西、吉林、国土资源部7个点查出干部选拔任用方面的问题。上述各地有“跑官”现象，有干部超编超配严重问题，还有个别干部“带病”提拔重用的硬伤，这并不是个例，很多地方在干部选拔任用方面都有不少诟病，如何祛除顽疾，割除毒瘤，是摆在我们眼前的一个课题。

　　跑官要官，利用人情，有部分能力不强、作风不够扎实的干部混进党的队伍里，他们想的是如何编织关系网来保住头上的“乌纱帽”，甚至是步步高升，他们想的是如何打造形象工程来捞取政治资本，如此种种，让那些德、能、勤、绩、廉者不能走上领导岗位，不能发光发热，不能人尽其才，让那些想为群众做些实事、好事，真正把群众放在心中的好干部，英雄无用武之处。

　　“带病提拔”是指干部在提拔前或提拔过程中，存在有违纪违法行为但组织未能发现或证实，得以提拔任职的情况。“带病提拔”的领导干部虽然只是极少数，但影响恶劣，严重损坏党的形象，破坏干群关系，久而久之群众心中就会生霾，所以杜绝“带病提拔”干部上岗是我们在当前和今后工作中的一个着力点，只有肃清这些应该查处的干部，才能不让这些“蛀虫”继续生存！

　　新的历史时期，新的形势下，《党政领导干部选拔任用工作条例》应运而生，任用制度将进入科学化、规范化的轨道，优秀的领导干部将脱颖而出，做到不放过一个违法违纪的干部，不埋没任何一个为民服务的好领导！

　　(王小囡)