林南仓矿创新工作室：

一年创出12项国家实用新型专利

　　 (记者常云亮 通讯员庞英德)开滦集团林南仓矿业公司创新工作室是个不足20平方米的小地方，员工用于学习和培训的设备几乎占据了整个工作室。然而，就是在这个小小的工作室里，仅去年获得国家实用新型专利授权的创新项目就达12项，综合创效780余万元。

　　近年来，创新工作室这一阵地逐渐成为仓矿公司技能人才培养的基地、效益涌现的源泉。为给一线员工搭建好学习、创新的平台，仓矿公司不断加大创新工作室的建设力度。他们设立了PLC实验台，员工可以验证自己编写的程序，从而优化设计方案，解决生产难题。为了更好地调动大家学习的积极性，他们还引入竞赛机制，采用“今天我来当师傅”、知识竞答等多种学习形式，既活跃了学习气氛，又增进了感情交流。此外，公司还采取新老员工结成帮扶对子，请经验丰富的老师傅讲解行业前沿知识，在班组QQ群上交流学习经验等办法，增强学习效果，让员工保持长久的学习热情。

　　为激发员工创新创效的积极性，仓矿公司组织完善了《员工创新成果管理评价办法》和《员工创新工作室考核办法》，制定了员工科技创新项目的立项、审核、验收、评审环节的详细标准。同时，这公司进一步规范了创新项目推广应用的程序，确定了责任部门，保证创新成果的效益最大化。