古冶：打出就业服务“组合拳”

　　(小付) 今年以来，古冶区就业服务部门紧密结合“转型企业发展、淘汰落后产能”，因地制宜，做好当地就业工作。

　　分包企业，稳定就业。该区人社部门工作人员分包区内66家重点企业和10个乡镇街，定期进行指导和监督检查。同时，建立健全经济型裁员预警调控、信息报告等制度。

　　开发岗位，促进就业。积极组织开展企业用工调查，面向区内外多方征集就业岗位。组织企业召开就业动员会，引导企业站在顾大局、保稳定的高度，积极稳定岗位、储备人才。

　　搭建平台，服务就业。有针对性地开展岗位对接活动、就业招聘洽谈会。利用电视台、网络、报刊广泛发布岗位信息，实行区、乡(镇)就业岗位信息共享，有效促进当地就业情况好转。