这次党的群众路线教育实践活动的主题是为民务实清廉，这是新时期党中央对各级领导干部提出的基本要求。为民，就是要把为人民服务作为共产党人的天职，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持问政于民、问需于民、问计于民，到人民中去，虚心拜人民为师，从人民伟大实践中汲取智慧和力量，更好地为人民谋利益、谋幸福。务实，就是要以求真务实的作风，坚持实干富民、实干兴邦，敢于开拓、敢于担当，真正做到察实情、办实事、求实效，多干打基础、利长远、惠民生的事情，多干让人民满意的好事实事。清廉，就是要做到一身正气、一尘不染，坚持廉洁从政，干干净净做事、清清白白做人，确保人民赋予的权力始终用来为人民谋利益，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。我理解，为民务实清廉就如同完整的人一样，为民是好的思想，清廉是健康的躯体，务实是人的行动。实质就是干。也就是讲，有了好的思想，有了健康的躯体，能不能发挥作用、表现出价值来，要通过行动、通过实干来实现。

　　要务实必须解决好三个问题：一是解决“务实为了谁”的问题。这个很明确，就是为民着想、为民用权、为民解难、为民造福，这是务实所追求的目标。二是解决“务什么实”的问题。我们追求的务实，就是习近平总书记在河南兰考讲话中提出的“三实”：即，谋事要实，创业要实，做人要实。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。这是务实的根本要求。第三是解决“怎么务实”的问题，我想，务实就是要有“五股劲”。

　　一、要有钻劲。就是要善于学习钻研。这是领导干部务实的首要条件。一是要把握大势。作为一个领导干部要能看清大势，对国际、国内的形势，都要了解得很清楚、很透彻。这样才能分清主流、支流，抓住要害，抓住主要矛盾；才能在遇到棘手问题时从容应对、对症下药。二是要发挥优势。对本地的优势、劣势要有一个正确的认识和把握，这样才能立足优势，做出科学决策，更好地发挥优势，乘势而上。在这方面，我们要学习习近平总书记，他在浙江任省委书记时，提出的浙江整体发展“八八战略”，就是在对浙江的省情深刻了解和把握的情况下提出来的，因此具有很强的科学性和可持续性，到现在仍然是推进发展的有力指导。三是要与时俱进。事物都在发展变化，不同时期所表现出的突出矛盾也在发生变化。要学会用历史的观点、发展的眼光看待问题，认清和把握住当前最突出的矛盾，不犯急躁病，有的放矢、因地制宜地开展工作。如，就我们来讲，污染问题在过去一个阶段可能不是主要问题，当前就成为我们发展中的主要矛盾。新民居建设问题也是，形势、政策和实际情况都发生了新变化。对这些新形势、新变化、新情况，如果我们不深入了解，不认真研究，就很难拿出有效的对策。四是要钻研政策。政策水平是衡量一个领导干部的领导水平和执政能力的关键因素和核心指标。领导干部只有不断提高政策水平，才能准确地把握科学发展的内在要求，才能提出有针对性的具体政策措施，才能真正把科学发展任务落到实处。应该讲，我们在这方面还有一定欠缺，有的干部由于对一些政策了解不透彻、不明白，造成工作不知道抓什么、怎么抓。如农村土地问题、民主决策、“三资”管理、信访问题等。在这方面要下点真功夫。要放下架子去学习、去研究。一是要学懂弄通，二是要调查研究，这是领导干部的两个基本功。

　　二、要有干劲。实干兴邦，空谈误国。苦干实干，是事业成功的关键。没有干劲，会一事无成。我们讲要有干劲，就是要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，发扬埋头苦干、真抓实干、拼命快干的工作精神，在苦干实干中统一思想，在苦干实干中凝聚人心，在苦干实干中弘扬正气，以更优的作风、更硬的本领、更实的举措，创造更辉煌的业绩。当前，宏观形势复杂多变，挑战与机遇并存，我们要突出一个“干”字，自觉置身于发展大局之中，为丰南的发展尽心、尽力、尽责。一是扑下身子抓发展。发展是解决一切问题的根本。要始终把加速产业聚集、转型升级，培育丰南新优势作为工作的重中之重，一心一意、心无旁骛地抓下去，努力开辟发展新境界。二是全力促进和谐稳定。平安和谐是人民幸福安康的基本要求，是经济社会发展的重要保障。要不断加强和创新社会治理，确保全区和谐稳定。三是着力保障和改善民生。以人为本，民生为重。要统筹做好民生工作，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，如社保、就业、兴教、办医，这些基本民生必须抓好，让改革成果更多地惠及全区人民。这三项工作是我们永恒的主题，必须牢牢抓在手上，集中精力谋划和落实。

　　三、要有韧劲。有韧劲，就是必须要有义无反顾，不达目的誓不休的意志。尤其面对困难矛盾、艰辛挫折，一定要坚持坚守，有一以贯之、持之以恒的韧劲。一是要急而不躁。任何工作都不是一朝一夕之功，不可能一蹴而就，靠一时冲动、三分钟热情不行，靠花里胡哨的东西更不行。要急而不躁，既要积极又要稳妥，不刮一阵风，不搞运动。必须遵循规律，科学办事，一步一个脚印地加以推进。比如，旧城区改造、城乡一体化、招商引资、产业转型升级，以及大气污染治理等，都要急而不躁，常抓不懈，否则就会付出代价。二是要坚韧不拔。干工作、抓落实，要锲而不舍，不动摇、不懈怠。特别是对好的思路、好的决策，要说到做到，说好做好。比如招商引资、产业聚集、基层组织建设等工作，要自始至终、一以贯之地抓下去。三是要克难攻坚。不经历风雨不会见彩虹。面对方方面面的挑战和压力，要始终保持干事创业的冲动和激情，不畏惧、不胆怯、不怵硬，敢于走别人没有走过的路，扛得住种种困难和挫折。

　　四、要有闯劲。就是要有改革创新的精神。邓小平同志说过，没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，没有这么一股子劲，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。当前改革已进入攻坚期和深水区，深化改革，推动转型，最需要的是敢为人先的胆识。要敢于冲破思想禁锢，敢试、敢闯、敢冒，在遵循客观规律的基础上，敢于突破、敢于创新，敢于面对难题、打硬仗、啃硬骨头。当前，丰南发展面临的主要问题是机制不优、活力不足。领导干部一定要多在改革上做文章，用改革的办法解决发展中的问题。要着力推进“三个创新”：一是制度创新。就是要围绕推进科学发展，充分发挥市场在资源配置的决定性作用，进一步完善体制机制，用市场的思维研究经济社会发展中的问题。要学习浙江经验，抓好17个方面的制度建设，为发展提供强有力保障。二是科技创新。实现发展新跨越，创新是关键，科技是主角。必须大力实施“科教兴区”战略，以生产要素投入拉动为主转向以科技创新驱动为主，以科技增创竞争新优势，以人才激活发展新活力，把科技创新落实到产业发展、城市化进程和社会进步中去，使之成为今后我区经济社会发展的强大推动力。三是管理创新。围绕转变政府职能，推行行政审批、政策体系、干部管理、考核体系创新，建设法治政府、服务政府、阳光政府、程序政府、绩效政府，放手、放胆、放开、放活，创造良好的发展环境。

　　五、要有定劲。就是谋事着眼长远，做事稳重大气，遇事不乱不慌。这是每一名领导干部必须具备的能力和素质。一是要勇于担当。“为官避事平生耻”。担当是干部的基本素质，是一种无私的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风。领导干部勇于担当，就是要始终保持敢于碰硬、敢于面对矛盾、敢于解决问题的心态，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。二是能任劳任怨。党员干部面对充满挑战和困难的艰苦工作，要勇挑重担、履职尽责、恪尽职守、兢兢业业。要淡泊名利，甘为人梯，吃苦在前无怨言，名利当前不计较，不因事难而畏缩，不因事小而不为。特别是对打基础、利长远的事情，即使短期内不能出政绩、不能出显绩，也要耐得住，挺得住，长期坚持下去。三是不揽功诿过。揽功诿过是大忌，决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。工作中出现失误并不可怕，怕的是不能“思其过、改其行”，找理由、不认账甚至报以逆反思想。有了错误，面对批评和指责，要经得住埋怨、受得住委屈。要放下包袱、勇敢面对、轻装上阵,主动改正错误，使改正错误、总结教训的过程成为成长进步的阶梯。只有具备了这样的担当，才能推动各项事业不断迈向前进。（王东印）　(作者系中共丰南区委书记)