三友集团 “五个切实” 推动教育实践活动

　　(记者常云亮 通讯员赵会平)党的群众路线教育实践活动以来，三友集团党委结合企业实际，创新实践活动载体，丰富实践活动形式，坚持“五个切实”，实现了活动成效显著与集团稳健发展的双赢。

　　一是切实提升发展质量，坚持“效质并重”，提高资本收益率。青海大型纯碱项目自去年6月正式竣工投产后，目前三套生产系统全部投用，生产经营各项指标屡创新纪录。有机硅二期、热电上大压小、糊树脂二期等11项重点项目全面有序高效推进。同时与珠海银隆新能源有限公司签订了战略合作框架协议，逐步介入新能源领域，提高投资回报。

　　二是切实提高经济效益，确保全年利润目标圆满完成。面对市场竞争压力，集团成立了深化管理变革工作领导小组，重点实施运行、考核、分配、监督、股权等五项变革，深挖内潜、苦练内功，建立了全员一级保一级的“责任共同体”，1至4月集团内部挖潜增效达2亿多元。

　　三是切实增强科技实力，推动“自主创新，有中生新”，抓升级、促转型。集团纯碱浓海水综合利用项目“降低原盐消耗”效果逐渐显现，今年可创效1500万元；粘胶短纤维新产品研发继莫代尔、竹代尔两个国际高端产品创造显著经济效益后，目前成功进行了异形截面超短纤维中试。同时，有机硅项目通过生产含氢硅油、高沸硅油及高废物转化利用等，提高了副产物综合利用率。

　　四是切实加强作风建设，正心、正风、正行，做到干部清正、单位清廉、作风清。集团党委先学一步、快行一拍，组织开展了“转思想、变作风、提素质、促发展”大讨论和“健康、平安、安全”活动；党委中心组开展了学习和系列专题培训，从思想上解决“我是谁”“依靠谁”“为了谁”问题，进一步增强了风险意识、责任意识和规矩意识。

　　五是切实解决职工实际困难，敢为职工兜底，敢为职工说话。集团党委实行干部联系点制度，董事长、党委书记么志义一班人深入联系点“接地气”，与职工“面对面”“心交心”，征求职工意见和建议50多项。为职工增加浮动效益工资、提高餐补标准、实施年休假和法定节假日组合式休假、为高温岗位配备更新空调、完善生活区文体场所设施等8项实事好事，目前全部落地。