俗话说“活到老，学到老”，没有终身学习的理念，必将被快速进步的社会所淘汰。对于领导干部来说，更应该注重学习、坚持学习、善于学习，努力成为领导科学发展的行家里手。我们不仅要明白学习的重要性，更要知道该怎么学，把温故知新、学新知新、学以致用有机结合，将学习作为自身成长进步的动力源泉，以适应社会发展和工作岗位的需要，为党和人民的事业发展作出更大的贡献。

　　温故知新强调的是自我反省。经常“回头看”，不断深入总结，查找自身存在的差距和不足，从中汲取经验教训，提高思想认识，为今后更好的开展工作找出正确的方法和方向。能够发现以往很多在当时百思不得其解的问题，如今看来都有豁然开朗的感觉，并能从中找出新的经验和教训。这是因为一方面是心态变了，静下心来思考总结，能够让人冷静、客观、多角度地分析问题，继而找出更好的解决办法。另一方面是随着自身看待问题、解决问题能力的提高，之前遇到的问题已经不再是难题。

　　学新知新注重的是自我提高。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础。领导干部要树立终身学习的理念，自觉提高政治水平和理论水平，认真学习和领会党中央重大会议精神和战略部署，时刻与党中央保持高度一致，做一名立场坚定、素质全面、党性坚强的先锋模范。在做好理论学习和党性锤炼的同时，还要通过不断学习全面提升自身能力水平。目前，我国正处于全面建设小康社会、实现社会主义现代化的关键时期，对领导干部的领导水平和领导能力提出了更高的要求。要通过不断的学习努力掌握更多的知识，提高对现实问题进行战略思考和政治决断的能力。

　　学以致用是学习的最终目标。学习的目的在于实践，如果只是明白道理而不去做，那么学习也就成为了一种形式，达不到我们想要的效果。将学到的知识运用的工作中，不断完善和创新工作方法，提升解决实际问题的能力，才是学习的最终目标。在实践中检验学习的效果，发现自身存在的问题，再通过学习来予以完善和提高，只有将理论学习和实践有机结合起来，才能在社会不断变化和发展中认清形势，真正的实现素质和能力的双重提高。

　　（刘明明）