玉田3000多名干部教师不休伏忙“充电”

　　 (记者 杜庆君 通讯员 田晓艳、李维民、孟凡俊)炎炎暑假不休伏，玉田县教育局利用暑假空闲时机，大力实施“教师暑期培训工程”，组织全县3000余名幼儿园、小中高和职业学校校长、一线教师进行多层次、多形式的集中轮流“充电”培训，强化干部教师整体素质培养，利用假期对全县教师“加油充电”。

　　自7月5日至今开始，该县教育系统以党的群众路线教育实践活动为契机，抓住暑假假期长的特点，以组织干部教师轮流培训的形式，旨在提升干部教师现代教育技术应用综合化管理水平，为引领、助推干部教师专业化成长，培养名校长、名师夯实基础。为求培训取得实效，县教育局多措并举，采用封闭式集中培训形式，着力解决教师在教学改革、教育管理等方面存在的困惑和瓶颈问题，努力提升职业道德修养和业务素质，并将干部教师参训情况及效果纳入教师档案，确保培训质量和效果。

　　据悉，此次培训至8月下旬结束，累计培训50天，分为初、高中外语骨干教师培训、初高中、小学学科教师培训、中小学校长(园长)、优秀人才及新教师培训等共七类、32个培训班，惠及各学段各学科教师及新教师等3000多人。县教研训中心通过为各单位校本培训提供菜单式服务，实施人性化管理，打造快乐研训，加强培训资源库建设，丰富专家讲座、教育管理、课堂教学资源，惠及所有一线教师。

　　经了解，该县教育局以服务基层教师、基层学校和基础教育为宗旨，每年暑期均组织全县大规模干部教师培训，近5年共办班175期，中小学干部教师参加集中培训1.8万人次，今年暑期教师培训规模为历年之最。通过实践，该区教育系统逐步探索出了集中封闭研训、五环递进研训、区域联训、跟岗研训等一系列教、研、训一体化的教师专业成长路径，实现了“要我学”到“我要学”的转变，最终实现了小学“以学定教”、初中课改“一校一模式”、高中高考一年一步新台阶的目标。