9月27日，省委副书记赵勇深入到廊坊市固安县调研指导第二批教育实践活动。他要求，围绕优化政治生态、加快绿色崛起持续抓整改，不断巩固和扩大活动成果，为河北营造更加良好的从政环境和发展环境。(9月29日《河北日报》)

　　从政环境是党风、政风、社会风气的综合体现。习近平总书记强调，加强党的建设，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。这一深刻论断，如黄钟大吕，直指从严治党、端正党风政风的要害，既是对当前党的建设历史规律的准确把握，又是对培养党和人民需要的好干部的深刻洞察。

　　西汉文学家刘向在《说苑·杂言》曾指出“与善人居，如入兰芷之室，久而不闻其香，则与之化矣。与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”意思是说和善人住在一起，久而久之就会和兰花的芳香融为一体，和恶人住在一起，不知不觉就忘记了臭味的存在。可见，营造良好的从政环境，关键在人，在于每一位从政为官者从自身做起，自我净化，自我完善，从而有如“蝴蝶效应般”引领带动风清气正的政治环境的形成。

　　人是环境的产物。东汉哲学家王充在《论衡》里说：“譬犹练丝，染之蓝则青，染之丹则赤。”一个地方从政环境好，政治清明、风清气正，好干部就能层出不穷，良币就能驱逐劣币，“坏干部”不仅无法为祸作乱，在“大气候”影响下也会慢慢变好；相反，一个地方从政环境差，歪风盛行、乌烟瘴气，“逆淘汰”现象严重，好干部不仅难以安身立命，在“大环境”熏陶下难免会同流合污。由此来说，营造良好从政环境至关重要。中国几千年封建王朝的覆灭更迭告诉我们，没有一个良好的从政环境，没有一个良性的政治生态，好干部就无法涌现，好作风就无从树立，“中国梦”的伟大事业更无从谈起。营造良好的从政环境是力促干部成长进步、为民谋事的强烈要求，是狠抓党风廉政建设的长期要求，是新形势下落实党要管党、从严治党的迫切需要，是维护党的根基、延续党的生命的必要举措。

　　从政环境的改善和优化，核心在于党员干部的党性修养。当前，随着正风肃纪工作的不断深化，会风会纪、干部作风等方面的问题得到有效整改，但在一些地方和部门依然滋生着歪风邪气，理想信念松动，作风状况堪忧，庸懒散软现象浮现，浑浊了勤勉理政的整体风气，优化从政环境之路任重而道远。

　　优化从政环境，需要自律，也就是领导干部要管好自己。“社会风气不好”、“常在河边走，难免湿下鞋”等不能成为开脱的理由，领导干部必须对照“三严三实”的要求，坚守正道、弘扬正气，恪守为官用权的官德，绝不搞看人下菜、翻云覆雨、口是心非那一套，在各种诱惑面前经得起考验。

　　从政环境最核心、最根本的因素是用人环境。用人环境直接决定着从政环境的好坏。用人环境污浊，从政环境就恶劣；用人环境清明，从政环境就干净。净化用人环境，关键树立正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，凭德才看干部、以实绩论英雄，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，让干部有全身谋事之心而无侧身谋人之虞。

　　“诚欲正朝廷以正百官，当以激浊扬清为第一要义。”激浊扬清，从严治吏最为紧要。中央持续“拍苍蝇、打老虎”，重拳治吏、铁腕反腐，吏治环境的清明，推动从政环境的清洁。这些既体现了中央猛药去疴、重典治乱的决心，也为改善从政环境、优化政治生态提供了重要契机。广大党员干部要努力做良好从政环境的营造者，在从政环境上交出一份好的答卷，为实现河北科学发展、绿色崛起提供坚强保障。

　　(剑雪封侯)