“四个干”，抓好落实的“金钥匙”

本报评论员张笑非王景刚

　　市委常委会第73次(扩大)会议研究通过了市委办公厅、市委组织部《关于建立“四个干”抓落实机制的实施意见》，向全市党员干部明确提出了在实际工作中“干什么”“怎么干”“谁来干”“什么时间干成”的问题，并进而形成一种抓落实的机制。这是认真贯彻落实习近平总书记“三严三实”要求的具体举措，必将进一步激发起广大党员干部转变作风、求真务实、“一竿子插到底”的激情，对于唐山抢抓机遇、转型升级至关重要，也必将在唱响实干兴唐主旋律、再创唐山新辉煌的进程中产生深远影响。

　　把狠抓落实用一种机制规范起来，在唐山的发展史上是一种创造。“干什么”“怎么干”“谁来干”“什么时间干成”抓落实机制作为一种目标管理机制，体现了管理科学、行为科学的成果，是当前抓好各项工作落实科学有效的方法——工作千头万绪，我们要条分缕析地把要干的大事要事、目标任务一项一项列出来，明确“干什么”；对影响工作落实的困难和问题找出解决办法，明确“怎么干”；把各项任务落实到具体单位、具体人，明确“谁来干”；对各项任务定出完成时限，明确“什么时间干成”。这样，既抓谋划，更抓落实——有的放矢、事事求实，在事半功倍中书写新的辉煌。

　　建立“四个干”抓落实机制有着现实的针对性。长期以来，各级党委、政府都在遵循着“空谈误国、实干兴邦”的理念，积极行动，抓大事要事，抓重点突破，努力做好本部门、本行业的工作，其用心也专，其出力也勤，但是，到头来往往是事倍功半。究其根本，除有个别党员干部夸夸其谈、推诿卸责者外，就是在工作中还没有形成一套科学的抓落实机制——在工作中虽指出了“干什么”，却不能找出影响工作落实的困难和问题，不知道“怎么干”；明确了“谁来干”，又没有界定“什么时间干成”，结果是没有收到实实在在的效果。市委书记焦彦龙一到唐山履新，就深入基层调查研究，并针对存在的问题，创造性地提出了“四个干”的要求，在理性上确立了科学的抓落实机制，从而为全市广大党员干部“配”备好了做好各项工作、再创唐山辉煌的“金钥匙”。

　　“四个干”绝不仅仅是一个工作方法的问题，更是一个认识问题、责任问题。当前，唐山正处于改革发展的重要时期，既面临着传统支柱产业发展趋缓等前所未有的困难与挑战，也面临着京津冀协同发展、河北沿海地区加速崛起等前所未有的机遇。在当前经济下行压力增大、转型升级任务繁重的情况下，如何抓住机遇、战胜困难和挑战，是摆在全市广大党员干部面前的一个重要课题。解决好这个课题，惟有切实把市委、市政府的各项决策部署落实好。各级各部门都要按照“四个干”抓落实机制，一件事一件事地抓落实，一件事一件事地向前推进，锲而不舍地抓上几年，干成一批大事实事，抓成一批大项目、好项目，抓出一批工作亮点，推动唐山再创辉煌、实现又好又快发展。