经营好精神家园

唐剑锋

　　据说，精神家园一说，来源于一个真实故事：传说中讲一个永世流浪的小矮人，在土地上漫游，寻找通往他想象中的家园的路……所以寻找精神家园，就是在寻找真理和幸福。

　　学者周国平说过：“如果我是一个从前的哲人，来到今天的世界，我会最怀念什么？一定是这六个字：善良，丰富，高贵。”周先生所说的这六个字，大概就是对精神家园最好的诠释，大概就是精神家园的全部。离开善良、丰富、高贵，人甚至就会成为精神上的“乞丐”。

　　对于共产党人来说，理想信念，就是建设自己的精神家园。理想信仰不坚定，或理想信仰动摇，就是精神家园“缺钙”。在我们这个社会，领导干部是一个比较特殊的群体，一言一行，都会被群众看在眼里。领导干部道德品行的好坏，比他的职务更重要，甚至决定着领导干部威信的大小，决定着事业的成败，决定着党风、政风、民风的好坏。在一个地方，在一个单位，干部和群众看着你，甚至可以这样说：领导本身就是表率，就是榜样，就是导向。

　　领导干部的举止言谈，领导干部的所作所为，领导干部的一言一行，都会对干部群众产生巨大影响。也可以这样说：有什么样的领导，就会带出什么样的队伍；领导有什么样的作风，就会让一个地方、一个单位形成什么风气。领导在一个地方、一个单位，虽然只是“少数”，却是很“关键”的“少数”；其率先垂范作用，模范带头作用，在干部群众中的影响是巨大的，甚至会影响到方方面面。正因为“少数人”是旗帜，是榜样，才具有导向作用、引领作用；旗帜高高飘扬，旗帜指引方向，往往决定整个“战役”的胜负，决定事业的成败。

　　领导的价值观，领导有什么样的价值观，对于一个地方、一个单位，具有引领作用、导向作用。领导干部弘扬好、践行好社会主义核心价值观，担负起表率作用和责任，不仅是经营自己的精神家园，也是对干部群众营造自己的精神家园有示范作用、表率作用、引领作用。党员、领导干部的精神家园姹紫嫣红，不“长草”，不“荒废”，本身就是一面旗帜，一种榜样；如果党员、领导干部的精神家园“缺钙”或“荒芜”，善良、丰富、高贵，将无处寻觅。

　　在一个地方，一个单位，领导永远是具有领航作用的“关键少数”，作为党员、作为领导干部，要永远牢记自己来自于群众，必须将“为人民服务”作为自己的宗旨和职责，必须始终将“想人民之所想、急人民之所急、办人民之所需”放到工作的首位。只有做到这一点，领导这个“关键的少数”，才能当好培育和践行社会主义核心价值观的表率，为整个社会弘扬价值观、传递正能量营造良好环境树立榜样。

　　有道是：“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。近日，央视新闻联播公开了一份雪藏了65年的秘密文件：重庆解放前3天，国民党开始残酷屠杀被关押在渣滓洞、白公馆内的共产党员，这批共产党员在临刑前，集体讨论了一份《重庆党组织破坏经过和狱中情形的报告》，全报告共3万多字，其中最后部分是写给党组织的意见，新闻联播将此称为“狱中八条”。这充分说明，“关键的少数”，永远对一个地方、一个单位建设好自己的精神家园，起着至关重要的作用。

　　“狱中八条”，对每个人坚定理想信仰、经营好精神家园，具有振聋发聩的作用。防微杜渐，不仅需要制度建设和强有力实践，更需要精神家园不空虚，不“缺钙”，不“荒芜”，不“长草”；领导作为“主导社会发展和精神家园建设的关键力量”，有责任有义务把培育和践行社会主义核心价值观作为分内事，为核心价值观成为全社会的价值取向和共识做出努力。

　　习近平总书记指出：“对一个民族、一个国家来说，最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。”领导要用坚定的理想信念，去引领全社会营造健康向上的精神家园。(作者单位：滦南县商业局)