量体裁衣 服务社区 乔屯街道深化“红黄绿”机制

　　 (唐英)乔屯街道深化“红黄绿”机制，推出了“红、黄、绿”三色服务，为辖区内“困难人员家庭、‘4045’人员家庭、残疾人、大中专毕业生”等重点人员进行就业援助服务。一是摸清底数，建立动态数据的“红”色服务。对辖区内下岗失业人员定期进行调查摸底、逐项调整，按照年龄结构、文化程序、专业特长等内容建造的档案，通过定期跟踪、动态管理，做到“六清”即：家庭情况清、就业要求清、个人技能情、就业去向清、培训愿望清、身体情况清。截至目前，共建立各类档案720份。二是量体裁衣，进行就业指导的“黄”色服务。社区就业站工作人员根据失业人员的文化学历、技能特长、求职需求等，为困难就业人员量身定制援助计划，进行“一对一”动态跟踪帮扶。前三季度共推荐就业225人次，其中“4050”人员72人、残疾人26人。三是落实政策，强化惠民利民的“绿”色服务。充分利用阵地宣传、上门宣传、专项宣传等方式，提高各类各种优惠政策的知晓率和落实率。目前已为辖区内符合政策的各类灵活就业人员办理社保补贴的审报、审批工作350人次，减轻了个人缴纳养老保险、医疗保险的负担；为自谋职业、自主创业人员提供各类培训36人次，办理小额担保贷款25人次。