(段丽丽 李婷)近期，为有效开展“弘扬海航精神，传递正能量”活动，唐山机场以落实员工关爱，切实提升员工幸福感、满意度为切入点，组织召开了“2015，我同机场共发展”员工恳谈会，26名员工代表参加。

　　恳谈会采用了小组积分和角色扮演的新形式，以“我是总经理/员工/旅客......”为主要议题展开讨论。现场气氛热烈，不仅提出问题，还通过头脑风暴的方式，对特殊旅客的处理、问询电话解答困难等问题积极献计献策。员工代表们发言踊跃，针对公司发展、激励管理模式、机场知名度提高方式、航线宣传方法、主营、非主营市场的开发、员工福利转化等多方面提出了宝贵的意见和建议，公司领导进行了点评。

　　此次恳谈会作为公司开展员工关爱工作的一项重要举措，一方面为员工答疑解惑，加深公司内部沟通交流，另一方面增强员工主人翁意识，加强员工归属感、荣誉感，对营造公司健康、和谐企业氛围具有深远意义。