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今年唐山高校毕业生将达5.2万人专家分析就业形势
发布时间:2015/2/13 11:00:17 | 人感兴趣

预计今年我市高校毕业生将达5.2万人

新兴产业人才需求将增加

   (记者刘庄子)2015年全国高校毕业生规模达749万人,比去年增加22万人,预计我市高校毕业生规模也将达到5.2万人。我市目前处于产业转型升级、淘汰落后产能的关键时期,经济发展趋缓,“就业难”的警报再度响起。近日,记者来到市人才市场,获取了相关数据,对2014年人才市场整体供求、行业薪资、人才走向进行了分析及盘点,并请专业人士对今年才市走势进行预测。

  供需双方存在专业结构差异

  从2014年的分析数据上看,用人单位的岗位需求中,排在第一位的是市场营销类,占所有岗位需求的43%。但在求职者中,营销策划类毕业生只占全部毕业生的10%。

  除了市场营销类岗位外,我市各用人单位提供的岗位中,行政类和文职类占17%、机械类和动力电气类占9%、技工占8%、财务类占6%、建筑占5%、客户服务类占4%、金融类占4%、贸易类占2%、其他占2%。而在求职者数量排名中,前10位专业依次为:行政管理占22%、财经类占19%、机械制造类占11%、营销策划类占10%、计算机类占7%、技工类占6%、土建类占5%、教育学类占2%、医学类占2%、电子商务占2%,上述专业占到了供给总量的86%。

  据介绍,去年市人才市场供需双方在专业上存在着结构性差异,其中行政管理、财经类、计算机类毕业生明显供大于求,相关专业的求职者会产生择业压力。营销策划类、机械制造类、技工类、土建类供不应求,相关专业毕业生在市场招聘中也比较受青睐、容易就业。

  大中专学历技工类人才受欢迎

  不少大学生认为学历越高就业机会就越大,然而从我市2014年的统计数据来看,供需双方的学历结构并不是特别匹配,用人单位在招聘时并非以高学历为标准,大、中专学历的技工类人才反而更受欢迎。用人单位所需学历层次方面,研究生学历仅占0.3%;大专学历的岗位占比最高,达到了52.2%;中专及以下学历也占到了17.6%。而相对于用人单位的需求,求职者的学历层次依次为:研究生占1.3%,本科生占34.4%,大专生占51.8%,中专及以下占12.5%。

  供需双方薪酬结构基本趋于一致

  2014年统计数据显示,从岗位薪酬结构上看,提供月薪1500-2000元的岗位占36%,月薪2000-3500元的岗位占47%,月薪3500-5000元的岗位占13%,月薪5000元以上的岗位占4%。从求职者的薪酬预期看,月薪1500-2000元占29%,月薪2000-3500元占51%,月薪3500-5000元占12%,月薪5000元以上占4%。

  由此看来,供需双方在薪酬方面已达成了共识,薪酬主要分布在2000—3500元/月区间。

  金融类岗位需求增加

  据市人才市场工作人员介绍,2014年市场营销类专业人才需求量虽高居榜首,但用人单位,特别是民营企业对营销人员的需求不断增加,而且素质要求越来越高,已经从单一的“耍嘴皮”向营销管理类专业人员转变,要求具备专业知识、沟通谈判技巧、良好的心理素质等。此外,我市各行业发展虽受到经济转型升级、产业结构调整发展要求的影响,但对行政类和文职类、机械类和动力电气类、技工、财务类、建筑、客户服务类岗位需求依然旺盛。2014年受国家对金融行业降低准入门槛、拓宽投融资渠道等金融政策影响,我市投资、担保类公司增加,金融类岗位需求也随之增加。

  专业技术人才需求将增大

  2015年唐山市经济工作会议明确指出,要做大做强沿海经济增长极,加快发展曹妃甸区、海港开发区,完善港口功能和集疏运体系。市人才市场工作人员告诉记者,他们通过对曹妃甸区200多家企业实地或电话调研了解到,企业对电工、焊工、钳工等技术类工人以及机械类、化学类、工程类等专业技术人员仍有一定的需求量,据初步统计,2015年第一季度对上述人才需求近200人。随着沿海地区装备制造、光伏、风电、物流等重点项目的陆续建成投产,对相关领域普工、管理人员、工程师、预算员、报关员等专业技术人才需求量也会逐步增大。

  新兴产业人才需求将增加

  据专业人士预计,受我市经济形势的影响,传统产业如冶金、钢铁、煤炭、建筑建材、机械设备等领域将出现人才需求下滑;新材料、新能源、电子信息、生物制药、软件研发、海水淡化、环保工程、高端装备制造等战略性新兴产业对人才的需求会增加。其中,随着我市农业科技园、农业示范基地等重点建设项目的开发建设,亟需一批种植养殖方面的农业专家。从行业来看,休闲旅游、商贸服务、教育、文化、卫生、体育等生活性服务业及现代物流、金融保险等生产性服务业对相关人才需求仍将居高不下,求职前景乐观。从专业来看,市场营销类和技术技能类仍将成为主要需求岗位,且供需矛盾会进一步扩大。

  面对今年较为严峻的就业形势,有关部门提醒高校毕业生,应调整就业心态和就业期望值,不要过分苛求用人单位性质、薪酬高低、工作环境好坏,要着眼长远发展,先就业、后择业才是明智的选择。

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