2014年度高层次人才业绩考核结果出炉

3365名高层次人才获评优秀

　　 (记者 刘珲 实习生 王一名)日前，市委组织部、市人社局利用近3个月时间，对全市7995名高层次人才(其中博士649名、硕士7346名)2014年度工作业绩进行了全面考核，通过审核上报材料和抽查复核，确定考核优秀等次人员3365名，占42.1%，其余人员均为称职等次。

　　本次考核的高层次人才主要分布在卫生、教育、科研、行政管理等各个领域，从德、能、勤、绩、廉等方面入手，侧重能力业绩，重点考核2014年度内承担科研课题、创新学术技术、转化科研成果、发表学术文章、成果获奖等情况，特别是在本专业或本领域中为全市乃至国内经济社会发展作出贡献情况。

　　据统计，2014年度我市博士研究生承担、参与国家级科研项目192项，承担省部级科研项目403项，承担市级、院级科研项目441项，创新科研成果279项，获得荣誉奖项198项，发表学术论著1485篇，赴外学习459人次，有力地促进了我市管理理念的创新和科技水平的提升。