迁安为困难群体就业打开“绿色通道”

　　 (李建军、刘渝施)迁安市就业服务局以“保民生、促发展”作为工作主基调，以提升就业质量，为经济社会发展注入新活力为目标，通过搭建就业平台、创业培训和职业技能培训，促进了困难人员充分就业。

　　开展以搭建供需平台，促劳动力转移就业为主题的“春风行动”。年初，该局积极与市内龙头企业和重点民营企业沟通联系，掌握企业的用工需求，并及时发布用工信息。同时，加大宣传力度，将就业扶持政策、企业招聘信息等及时在不同媒体发布，实现岗位需求与务工人员“零距离”对接。

　　积极开发就业岗位与举办招聘会双管齐下。该局开发公益性岗位，促进就业困难高校毕业生就业，确保城镇新增就业目标超额完成。同时，加强人力资源市场管理，组织好每周六的市场招聘会，为企业和城乡劳动者提供高效便捷的就业服务。

　　加强创业帮扶，凸显创业带动就业倍增效应。该局积极扶持小微企业发展，创业服务平台和创业孵化基地建设，创业培训、实训和师资队伍建设，开展创业宣传和专项活动。同时，加大创业培训与小额担保贷款衔接力度，帮助下岗失业人员自谋职业和自主创业；提升有创业意愿人员的创业理念和创业能力，促进其自主创业，实现以创业培训促创业，以创业带就业的倍增效应。

　　加强对劳动力技能培训，促进城乡劳动力充分就业。该局针对农村家庭妇女就业技能缺乏、就业难的实际，继续加强养老护理员、育婴员(月嫂)等家庭服务专业培训。同时，适应该市钢铁企业转型升级的要求，加强培训基地与企业对接，强化校企合作培训模式。