科技蓝领创新达人

——记唐山劳动技师学院优秀毕业生唐瑞民

　　唐瑞民(中)正与工友切磋技术创新问题。

　　专稿 按照惯常思维，国家专利获得者应该是出身名牌大学，有着硕士、博士学位，多年耕耘在科技战线上的专家学者。然而，唐瑞民这位唐山劳动技师学院毕业生，却用实际行动颠覆了人们这一思维定势。唐瑞民于2007年主持研制的丝束滤器实用技术通过了国家专利的认定，这一成果的高度和“出身”的落差，无不让我们惊奇、猜想，也吸引着我们急于走近他、了解他。

　　“在校学习期间，他积极向上，活泼开朗，学习勤奋，争先要强。”班主任张金英老师对唐瑞民这样评价。1996年技校毕业后，唐瑞民被分配到唐山三友兴达化纤公司酸浴车间工作。当时，这个车间工作环境不太好，工作本身又比较脏累，但唐瑞民服从安排，不挑不嫌。到了工作岗位后，他主动与师傅沟通交流，虚心学习，用心观察，踏实肯干，常常和师傅一起加班加点。在别人看来，他有点儿“傻”，不该干的他也干，不该加班他也加班。但唐瑞民却认为是自己占了“便宜”。

　　功夫不负有心人。唐瑞民对工作的热爱、对岗位的快速熟悉和适应，既给领导、师傅们留下了很好的印象，又给自己的发展创造了潜在的机会。1997年，唐瑞民所在的车间挑选维修段长，不论领导还是师傅都一致推荐他来担任。就这样，唐瑞民工作刚满一年，便从事了设备维修的管理工作。这项工作要求既要有过硬的技术，又要有组织才能。这位谦虚又自信的小伙子，勇敢地挑起了这个重任。唐瑞民明确认识到，年轻人要想成就一点儿事，首先要抓机遇、找位置。“有位”才能有为，“有位”才能通过努力把自己的理想追求顺利实现。于是，他依然凭着那股子“傻”劲儿和拼劲儿，带领本组成员苦干加实干，在干中积累，在干中思考，在干中创新。短短的一年，他创造了一个又一个突出业绩，尤其改革创新成效显著，发明了5项技术小革新，为公司降低30多万元生产成本，并获得唐山市总工会颁发的“优秀创新成果”奖。

　　由于表现出色、成绩优异，唐瑞民被公司领导重用，一年跨一步，步步攀新高，从酸浴车间主任助理干到了三友化纤总经理助理，还在2010年荣获唐山市“劳动模范”称号。在担任酸浴车间主任期间，唐瑞民创建了一个讲求效率、注重创新的工作氛围，率领车间的技术骨干边生产、边研发。2006年，他开始研究丝束滤器的实用技术，并于2007年通过了国家专利的认定，获得专家评委的一致赞誉。

　　唐瑞民之所以能取得如此骄人的成绩，得益于他的爱岗敬业，不断创新；得益于他的孜孜以求，不断积累；得益于他的勇挑重担，负重奋进；更得益于他的坚强自信，高远追求。吕巍