开平以“331”模式强化党员干部再监督

　　 (李志全、宋小婕)开平区建立“331”工作模式，瞄准行政权力行使情况、防治腐败措施的落实情况等开展监督检查，“对监督者实施再监督、对检查者开展再检查”，着力整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题，促进执法行为的规范化和行政服务的高效化。

　　以“三个强化”实施“节点式”再监督。开平区不断强化重点工作贯彻落实的效能监察，发现问题、严肃问责，确保政令畅通；强化重点岗位“庸懒散”专项整治，开展明察暗访，重点整治机关干部精神不佳、服务意识不强、工作纪律松弛等突出问题；强化审批事项重点环节网上监察，对行政审批项目进行抽查，明确责任主体，建立整改台账，实行跟踪监察，加大曝光力度。强力推动公共资源交易监管平台建设，对交易预警的异常现象及时进行调查处理。

　　以“三个瞄准”开展“靶向式”再监督。这区瞄准行政执法部门执法过程中容易发生的程序违规、执法不公问题进行立项监察，突出重点领域，提升监督实效；瞄准各类专项资金的管理、拨付、使用情况中存在的问题开展专项治理；瞄准民生工程、安全生产、环境保护等领域，采取日常检查、重点监察、动态监督等手段，加强对执法主体责任落实情况的检查和对执法事项的事后监督。

　　以“一条主线”深化“延伸式”再监督。这区坚持把案件查办作为执法和效能监督工作的主线，强化办案意识，运用办案手段，拓宽和延伸监督触角。围绕群众投诉的重点、热点问题，紧盯行政管理中的突出矛盾和薄弱环节，严肃查处职能部门管理松懈、效率不高，影响政策执行的典型案件；严肃查处利用职权谋取私利，侵害群众利益的典型案件；严肃查处行政不作为、慢作为的典型案件，充分发挥查办案件的震慑作用，不断强化监督效果。