燕赵都市报冀东版记者 闫漪 通讯员 苗磊

　　唐山属资源型重工业城市，钢铁、煤炭、矿山高风险行业比重大，工伤事故发生率较高。在小微企业，一起工伤事故就能拖垮一个企业，压倒两个家庭。记者9月6日获悉，为使更多职工特别是农民工兄弟享有工伤保险，更好地享受参保带来的实惠，唐山市人社局尽力做大做好工伤保险这块“蛋糕”。截至目前，全市工伤保险覆盖人数达到113万人以上，其中农民工35万人。

　　唐山市玉田县孤树镇村民姚金，是唐山某水泥有限公司职工，2009年上班后不久即发生工伤事故，造成终生完全丧失劳动能力，当时只剩下4岁的孩子和年迈的父母。高昂的医疗费、无经济来源的现状使这个家庭一度陷入难以想象的困境。多亏其参加了工伤保险，才使他家走出了绝境。据悉，唐山市人社局按照工伤保险政策规定，先后为其支付医疗费78万元，一次性伤残补助金3.2万元，并按月支付伤残津贴和护理费3546元，维持了整个家庭的正常生活。

　　据了解，唐山市坚持把工伤预防作为保卫群众生命安全的首要关口，最大程度减少工伤事故发生。成立工伤预防综合部门，市本级成立了由人社部门牵头，安监、住建、公安、交通、卫生、工会、财政等职能部门参加的联席会议机构。各县区成立了由县领导牵头负责，各职能部门参加的工伤预防工作领导小组。全市上下形成了工作合力。此外，广泛开展工伤预防培训，通过专家授课、现场观摩和“以案说法”进企业等形式，针对工伤事故高发行业企业，进行安全生产知识、职业卫生常识和工伤保险政策宣讲与培训，增强企业工伤预防意识和能力。中国二十二冶集团某安全负责人表示，唐山市人社局这种为企业着想的做法，很解渴，今年集团的工伤事故率有了明显下降。数据显示，今年前8个月唐山工伤(工亡)数量较去年同期下降了20%。

　　丰南区龙发饲料机械有限公司经理逢人便说：“多亏我及时为员工参加了工伤保险，要不然会倾家荡产”。原来，注册资金仅有50万元的公司刚为职工参保两个月，就发生了一起工亡事故，需为1名工亡职工支付补助金、医疗费、丧葬费55.1万元，每月支付抚恤金750元。

　　今年以来，唐山市人社局已为1023名工伤职工支付保险金3.34亿元。建立健全内控制度，制定了《工伤认定风险监控制度》《劳动能力鉴定工作流程》《工伤保险经办业务规程》等一系列内部管理制度，把日常管理和业务工作同步纳入制度化管理范围。

　　为使更多职工特别是农民工兄弟享有工伤保险，更好地享受参保带来的实惠，市人社局尽力做大做好工伤保险这块“蛋糕”。开展扩面“春雨行动”。在此基础上，采取人社、工商、地税部门联动的方式，以小微企业较为集中的街道、社区、乡(镇)村为重点，开展了3期扩面征缴专项行动，有效推动了小微企业参保。截至目前，全市工伤保险覆盖人数达到113万人以上，其中农民工35万人。不断提高待遇水平。从今年1月1日起，将一至四级工伤职工伤残津贴分别增加260元、240元、220元、200元。同时，用人单位难以安排工作的五、六级伤残职工津贴，五级每人每月增加额不得低于180元，六级不得低于160元。供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加120元，其他亲属每人每月增加100元。