滦县基层党组织建设有“好棋”

以突出服务为主题 以群众满意为目标

　　 (赵顺明、张卫国)面对新形势、新任务、新常态，滦县以服务型党组织建设引领基层党建工作，取得了较好效果。

　　突出增能提质，狠抓领头雁队伍建设。经济社会发展的新常态对村党组织书记的能力素质提出了新要求。该县坚持对农村干部实行规范化、全覆盖培训。今年已组织4批次28名村党组织书记参加了省级农村干部培训班。采取“请进来”与“走出去”方式，对506名新一届村党组织书记进行了培训。采取县级党员领导干部分包、选派“第一书记”、工作组帮扶等方式，集中对75个后进村进行治理整顿。建立村党组织书记“双述双诺双评双公开”机制，倒追责任落实。加大村干部关心关爱力度，大力选树先进典型，激发工作热情。通过增能提质，使村党组织书记牢固树立服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的意识。

　　突出党群联动，提升服务群众水平。通过有效载体，引导基层党组织把服务群众作为着力点，实现党群联动。在窗口单位和执法执纪部门，开展“亮党员身份、亮工作流程、亮服务承诺，比技能、比作风、比业绩”活动，评选党员示范岗、流动红旗、文明窗口、服务标兵，引导党员围绕中心、服务群众。在农村，注重通过服务使村民“富起来”。开展了“三带”、村民事务帮办等活动，落实了“强村富民我带头”工作法，畅通服务群众“最后一公里”。在社区，注重通过服务让居民“暖起来”。根据社区不同特点，通过“一键通”服务、“社区居民才艺大舞台”、“爱心互助”等形式，为社区居民提供日常生活、文体活动、事务代办等服务事项。深化在职党员“双联双管”制度，开展“圆梦微心愿·共建美家园”活动，为社区贫困户、残疾人、孤寡老人等最需要帮助的群体提供帮助，充分发挥在职党员服务社区作用。目前在职党员已认领居民微心愿747人，完成微心愿568件。在非公企业，通过服务使职工“动起来”。在蓝贝酒业集团党委探索实行了聚彩、炫彩、添彩、出彩、喝彩的“五彩红”活动，设置了6个党员先锋岗，党员带着群众干，党群共建增效益，已收集职工意见建议200多条，达到好企业发展与党建深度融合、互促共进。

　　突出严格管理，强化党组织政治功能。该县将强化基层党组织的政治功能作为今年工作的重点之一。建立了县、镇(街道)、村(社区)三级党组织书记讲党课制度。县委书记每年一次、镇(街道)党委书记每半年一次、村(社区)党组织书记每季度一次给基层党员干部讲党课。全县统一开展了“弘扬雷锋精神、争当志愿先锋”“缅怀先烈、重温入党誓词”“暑期送关爱”为主题的“党员活动日”。采取集中辅导、讨论交流、知识竞赛等形式开展了“党章学习日”活动。按照发展党员工作5个阶段、25个步骤规定和《发展党员工作手册》要求，严格规范发展党员工作。做好处置不合格党员工作，保证党员队伍的先进性和纯洁性。通过实地察看、座谈了解、查阅《党支部工作手册》等方式，使基层党组织“三会一课一服务”制度得到有效落实。