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《党政纪条规解读》违反组织人事纪律典型案例
发布时间:2015/10/26 10:48:02 | 人感兴趣

《党政纪条规解读》违反组织人事纪律典型案例

  案例:2013年10月,湖北省崇阳县人民医院副院长王桂菊、工会主席汪丽萍在公开招聘临时代班护理人员计算机能力考试中,违规给监考老师打招呼,要求对考生魏某、石某予以关照,致使考生魏某、石某作弊获得参加理论考试资格,在群众中造成了不良影响。2014年3月,崇阳县纪委分别给予王桂菊、汪丽萍党内警告处分。

  解读:上述典型案例中的行为,触犯了《中国共产党纪律处分条例》第六十六条之规定,依照“录用、考核等工作违规谋利行为”给予党纪处理。

  《中国共产党纪律处分条例》第六十六条:在干部、职工的录用、考核、职务晋升、职称评定和征兵、安置复转军人等工作中,隐瞒、歪曲事实真相或者利用职务上的便利违反规定为本人或者其他人谋取利益的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

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