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唐山市中院整顿“为官不为”
发布时间:2016/4/5 21:41:10 | 人感兴趣

让“善作为”有平台让“不想为”丢帽子

市中院整顿“为官不为”

   (记者 黄岩 通讯员 张雷)为解决法官和干警队伍中存在的工作、作风、纪律等方面的突出问题,增强法院队伍的组织性、纪律性和纯洁性,树立人民法院风清气正的良好氛围,让“不会为、不想为、不敢为”的干部有压力、挨板子、丢帽子,让“善作为、主动为、勇作为”的干部有动力、有奖励、有平台,市中院从现在开始,重点组织开展“九大专项行动”,用一年时间在院机关开展整顿“为官不为”活动。

  精准服务大局。依法为全市大型活动提供服务和保障,为京津冀协同发展提供精准服务。

  打造特色亮点。创优网上立案机制,创优信息化建设,创优司法公开“三大平台”,创优多元化纠纷解决机制,创优设立环境资源司法实践基地。

  素质能力提升。强化理想信念教育,强化队伍能力素质的提升,大力开展岗位练兵。

  便民利民。强力推进诉讼服务中心建设;严格落实保障律师诉讼权利的规定;健全司法救助制度,保障有困难的群众打得起官司;全面改革保全制度,方便当事人诉讼。

  清理积案。从现在起至6月底,在全市法院系统开展“清理积案”专项行动。通过清理积案专项行动,真正使部分法院积案较多、群众意见大和执行案件搁置不处理、引发群众上访等问题得到解决。

  重点司法改革攻坚。深化审执分离体制改革试点工作,深入推进诉讼分流机制改革,推进以审判为中心的诉讼制度改革。

  作风评议。市法院在诉讼服务中心开通12368诉讼热线,接受各界群众投诉举报;开展“法院开放日”和“法官进社区”活动;每季度对市法院机关干警工作作风、审判作风、纪律作风、审判任务完成情况进行评议。

  督查问责。严肃查处违纪问题,狠刹自由散漫之风;加大问责力度;全程监督制约。

  绩效考评。推行标准化管理,建立全员责任体系;坚持正确用人导向。

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