明年底前全市完成机关事业单位超编人员消化工作

　　 (记者 郑芃芃)为解决我市个别行政、事业单位人员超编问题，市编办分“三步走”，重点推进超编单位尽快消减超编人员，以此达到全市各层级均不超编，每个机关、事业单位均不超编的目标，确保我市在2017年底前全面完成机关、事业单位超编人员消化工作。

　　摸清底数。每年年初，全市针对超编单位进行全面核查分析，及时掌握超编单位、超编人数和每个年度的自然减员人数，通过对比，建立台账，明确重点，分类管理，并制定年度消化超编人员计划。

　　分类推进。对于能够在2017年底前通过自然减员消化超编人员的单位，在人员管理上实行“只出不进”，直至消化超编后再实施人员正常流动。对于2017年底前通过自然减员不能自行消化超编人员的单位作为重点督导对象，详细分析原因，除了严禁新增人员外，还要利用机构编制管理手段进行解决。

　　巩固成果。一是严格执行编制核准制度，充分发挥编办进人龙头作用，超编、满编单位一律不得新进人员；二是严把政策性安置和各种招录、选调计划关口，严格控制在编制限额内，并预留编制；三是实行任职前编制审核，通过填报《跨单位任职机构编制审批表》杜绝超编任职；四是加强机构编制信息平台日常维护，及时掌握机关、事业单位人员超缺编情况。