2月22日，市委常委、组织部长、市人才工作领导小组组长陈学民主持召开2019年第一次(扩大)会议，传达学习中央和省有关人才政策文件精神，听取成员单位2019年重点工作，1、2月份工作进展和3月份工作安排汇报，对今年人才工作作出安排部署。

　　陈学民指出，2019年是全市“高质量发展突破年”，也是人才工作深入推进、攻坚克难、实现全面突破之年。要不断深化人才发展体制机制改革，聚焦人才总量、结构、素质、贡献率四个“大幅提升”目标，进一步加大工作力度，努力实现“六个新突破”。要聚焦“4+5+4”现代产业体系、教育和医养高地建设以及乡村振兴战略需求，打造契合我市转型升级发展的高素质人才队伍，支持鼓励以股权奖励、技术入股等方式调动科技人才参与企业发展的积极性。深入实施企业家能力素质提升工程，推进企业家培训基地建设，建立健全机制化、常态化企业家培训体系。要加强校城合作、促进优势互补、畅通沟通协调机制，尽快召开校城融合发展座谈会，签署合作协议。要精准引进大院大校大所和国字号名企，推动一事一议项目落地。提升职业教育办学水平，着力培养一批支撑产业转型升级的高质量技能人才大军。