唐山市2011年

　　公开选拔优秀年轻干部人选公告

　　为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人视野，优化县(市)区党政领导班子结构，市委决定，在全市范围内(不含省垂直管理单位和驻唐中省属单位)公开选拔适合担任县(市)区党政领导班子副职的优秀年轻干部人选，主要用于补充县(市)区领导班子换届时年轻干部的不足。现将有关事项公告如下：

　　一、选拔数量

　　本次公开选拔优秀年轻干部人选15名。

　　二、资格条件

　　报名参加公开选拔的人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，1975年1月1日以后出生，近3年年度考核均为称职以上，身体健康。同时，还应当符合下列条件之一：

　　(1)具有公务员(含参照管理人员)身份，在职市管副县级干部。

　　(2)具有公务员(含参照管理人员)身份，现任正科级职务(2010年3月31日以前由市直相关单位党组(党委)和县(市)区委按干部管理权限任命的)，大学本科以上学历，有1年以上乡镇(街道、农场)或企事业单位工作经历。唐海县农场科级干部与建制乡镇科级干部同等对待。

　　(3)市属事业单位副县级干部或市属重点骨干企业领导班子副职，全日制大学本科以上学历。

　　(4)市属事业单位正科级干部或市属重点骨干企业中层正职(2010年3月31日以前任职)，全日制大学本科以上学历。

　　三、方法程序

　　公开选拔工作在市委的统一领导下，由市委组织部具体组织实施，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、研究确定、公示等程序进行。

　　1.推荐报名和资格审查

　　报名采取单位推荐与本人自愿相结合的方式，以县(市)区和市直部门、市属事业单位、市属重点骨干企业为单位进行组织。市委组织部对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于公开选拔全过程，无论哪个环节发现不符合条件人员，立即取消资格，空缺名额不再递补。

　　2.笔试和确定面试人员

　　笔试采取闭卷方式，试卷总分100分。副县级干部和市属重点骨干企业领导班子副职笔试成绩加15分，有乡镇(街道、农场)党政正职经历的笔试成绩加10分，以上两项不重复加分。从笔试成绩高分到低分的顺序，按照拟选拔人选与面试人员1：3的比例确定面试人员(比例范围内末位笔试成绩并列的一并列入)。

　　3.面试和确定考察人选

　　面试采取结构化面试方式，满分100分。按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算总成绩，从高分到低分顺序确定考察人选20名(末位总成绩相同的，面试成绩高的列入)。

　　4.考察和体检

　　市委组织部派出考察组，对考察人选进行全面考察。对考察合格者，按照现行公务员录用体检标准组织体检。若有体检不合格者，空缺名额不再进行递补。

　　5.研究确定人选

　　市委常委会研究确定正式人选15名，在本市新闻媒体进行公示。

　　四、报名相关事项

　　个人向所在单位组织人事部门报名，单位负责汇总上报市委组织部。

　　1.报名截止时间：2011年4月14日18：00。

　　2.报名材料

　　(1)唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选推荐报名表一式二份及电子版(含个人近期二寸照片电子版)；

　　(2)唐山市2011年公开选拔优秀年轻干部人选报名情况统计表一式二份及电子版。

　　【以上表格可到唐山党建网(www.tsdjw.gov.cn)或唐山人才网(www.tsrcw.com)下载】

　　(3)学历证明原件和复印件。

　　3.咨询电话：2802303、2802583。

　　中共唐山市委组织部

　　2011年4月11日