一位全国劳模的“十二五”心愿：带出更多的徒弟

　　 张文市是全国劳动模范、“五一”劳动奖章获得者。他的“十二五”规划是立足自己的本职岗位，最大程度地把所掌握的技术知识传授给年轻人，为我市机掘事业发展培育出更多人才。

　　1981年，张文市在开滦范各庄矿当上了一名一线掘进工。他凭着对煤炭事业的无限热爱，刻苦学习专业技术，先后3次打破煤巷、半煤巷机掘单孔月进尺全国纪录，还创造了单人驾机进尺6570米的全省煤炭企业掘进最高纪录。近年来，他通过潜心研究机掘生产的各类难点问题，攻克了技术难关16项，技术创新10项。

　　张文市对技术看得很重，却从不保守，他把所学技术知识，无私地向大家传授。徒弟刘建忠在去年的集团公司技术比武中获得了第一名，同时他所带的班组今年也获得了全国“工人先锋号”称号。有人问他：“人们都说教会了徒弟，会饿死师傅，你这样做，值吗？”张文市说，只有让职工都熟练掌握机械、电气等方面的技术知识，提高机掘队伍的整体技术素质，才能多出煤。

　　科技的发展极大地提高了煤矿的生产效率，但也给掘进工带来了一些技术问题。这些新工艺、新设备和新的操作程序，对他们来说无疑是一个挑战。“十二五”期间，张文市打算承担起重任，不仅要迅速地熟练掌握新技能，还要加强技术改造，争取新突破。同时，要通过开展职工技术培训活动、技术交流活动，让更多的人熟悉新机型操作的使用和故障排除方法。张文市说：“我打算一年收2至3名徒弟，这样算来5年之内就能培育出十几名。针对不同人的特点，选择不同培育方式，让他们快速成长起来，成为在机掘生产上能独当一面的人才。”

　　记者 赵立峰

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